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Educación Ejecutiva

Desarrollo de habilidades personales

ANDRÉS FERNANDINI

Máster Dirección Estratégica del Factor Humano, UPC (Perú) y EOI (España). Licenciado en Psicología, PUCP. Diplomado de Estudios en Consejería, Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Ha sido subgerente adjunto de la División de Gestión y Desarrollo Humano del BCP. Consultor y facilitador en temas de desarrollo organizacional, formación de equipos y gestión de personas.

TOMY DRAZENOVIC

Psicólogo por George Mason University, Estados Unidos. Gerente General de Dimensión Desarrollo. Especialista en el desarrollo integral de las personas en las organizaciones. Trabaja en formación de equipos, comunicación y creatividad. Experiencia en empresas de los sectores minería, manufactura, entre otros.

Carolina Rouillón

Abogada, PUCP. Máster en Administración Pública. Critical Thinking and Decision Making, University of California, Berkeley. Senior Management Program,  y  Business Coaching en Centrum.

Experiencia gerencial en Sodexo y Anglo American Quellaveco; en fundaciones para el desarrollo; y en entidades del sector público.  Consultora en responsabilidad social y comunicación estratégica.

PEDRO MENDO

Magíster en Administración, ESAN. Licenciado en Ciencias con mención en Química, PUCP. Especialización en Ingeniería Industrial, PUCP. Experiencia gerencial en Microsoft, United Distillers, Celima - Trebol, Silver 925 Golf, Dentikids y Gerens. Profesor de GERENS. Experto en efectividad personal y time management. Experiencia docente en empresas mineras, tales como: Yanacocha, Antamina, Cerro Verde, Pan American Silver y Hochschild.

ARNALDO RIVERA

MBA, Experto en gestión de personas y Gerente de RRHH, con más de 10 años de experiencia docente. Distinguido con el premio de Creatividad Empresarial, Categoría Factor Humano.