Gestión de Relaciones Comunitarias

GESTIÓN MINERA

GESTIÓN DE RELACIONES COMUNITARIAS

Programa que recoge nuestra experiencia de trabajar por más de 20 años con los equipos de gestión social y relacionamiento comunitario de las empresas para contribuir a la sostenibilidad de las operaciones y el negocio.

¿Qué me ofrece?

El programa brinda un enfoque integral, que aborda aspectos sensibles y coyunturales en la gestión social de las distintas etapas o ciclos en las empresas y sus operaciones, formando capacidades para que los profesionales a cargo de esta función cumplan de forma eficiente los objetivos y retos que enfrentan desde el entorno.

OBJETIVO

  • Al completar la capacitación, los participantes habrán fortalecido sus conocimientos y habilidades de gestión de las relaciones comunitarias, estando en condiciones de aplicar con eficacia y eficiencia una serie de modelos, herramientas y metodologías para mejorar el relacionamiento con los stakeholders.

METODOLOGÍA Y BENEFICIOS

  • Uso de herramientas y metodología para brindarle al participante una experiencia de aprendizaje con un enfoque andragógico, que promueva la discusión y aprendizaje compartido.
  • Diseño de módulos de aprendizaje que se desarrollan en sesiones sincrónicas (a distancia y en tiempo real), utilizando el Campus Virtual y las plataformas de comunicación de la Escuela, donde facilitadores y el grupo de participantes revisan conceptos y modelos, brindando orientación y espacios de trabajo para la discusión y retroalimentación.
  • Intercambio de experiencias con docentes experimentados en gerencia de asuntos sociales en las industrias clave para el desarrollo del país.
  • Análisis de casos de éxito rescatando las mejores prácticas mundiales.

MODALIDAD

El programa puede combinar de forma efectiva:

  • Sesiones presenciales, diseñadas para que los docentes sean facilitadores de un proceso de aprendizaje donde el participante es el protagonista, promoviendo el trabajo en equipo el aprendizaje activo.
  • Sesiones a distancia en tiempo real (sincrónicas), donde facilitadores y el grupo de participantes discuten conceptos y modelos, se proporciona orientación y se realizan espacios de trabajo individual y grupal, su discusión y retroalimentación.
  • Desarrollo de trabajos complementarios para aplicar o profundizar sobre lo trabajado con el facilitador, a fin obtener la retroalimentación y convertir lo aprendido en acciones.

EXPERIENCIAS EXITOSAS

  • Este curso ha sido desarrollado a la medida de importantes organizaciones vinculadas al sector minero, tales como: Minera Poderosa, Compañía Minera Antapaccay, Anglogold Ashanti.

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