Maestría en Gestión Minera (MMBA)

Maestría

Maestría en Gestión Minera (MMBA)

La Maestría en Gestión Minera de la Escuela de Postgrado GĚRENS es su mejor opción para desarrollar sus competencias, gestión y liderazgo.

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Inicio 4 de Abril del 2025

Duración 24 meses

Horario Viernes y sábado

Frecuencia Cada 2 semanas

¿Porqué la maestría de GĚRENS?

La Maestría en Gestión Minera tiene las siguientes características diferenciadoras:

1. Malla curricular enfocada en la gestión integral de una empresa minera.

2. Plana docente especializada en el negocio minero y con amplia experiencia en la enseñanza a nivel de postgrado

3. Visión internacional: Programa de estudios en la escuela Nro 1 en minería en el mundo, Colorado School of Mines y foros en Colorado State University.

4. Aprendizaje colaborativo y andragógico

Metodología de aprendizaje colaborativo

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Es colaborativo porque durante el proceso de aprendizaje el participante no solo interactúa con el docente, sino que aprende a través del intercambio de experiencias con sus compañeros que son profesionales con experiencia en diversas áreas dentro de las empresas del sector minero.

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Es andragógico porque aplica herramientas metodológicas que facilitan el proceso de aprendizaje de profesionales que estudian, tienen responsabilidades laborales y familiares. El proceso de aprendizaje se realiza en una atmósfera grata, que enfatiza el trabajo en equipo, sin descuidar el desarrollo individual.

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Se aplican herramientas metodológicas especialmente diseñadas para gestionar una empresa minera: simulador de negocios SGM, casos, ejercicios grupales, foros que facilitan el proceso de aprendizaje.

Conviértete en el líder que la minería necesita

Desarrollando competencias clave que complementarán tu experiencia profesional.


Beneficios de la Maestría

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Desarrollo de competencias

de gestión clave para gerentes de empresas mineras.

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Aplicación inmediata

de lo aprendido en la gestión de una empresa minera.

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Red de contactos

con destacados profesionales del sector minero.

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Orientación

para gestionar su desarrollo profesional.

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Flexibilidad el participante elige la modalidad

que mejor se ajuste a sus necesidades: presencial, semipresencial o a distancia.

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