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Educación Ejecutiva

Programa Internacional en Habilidades Directivas

  • Inicio: 29 de enero 2021 (clases remotas en tiempo real)

  • Duración: 3 meses

  • Horario: Viernes, de 6:00 a 10:15 p.m. / Sábados, de 6:00 a 10:15 p.m.

  • Frecuencias de clases: Semanal

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Presentación

¿Cuál es el perfil de líder que necesitan hoy el Perú y América Latina? Nuestra experiencia indica que se trata de una persona que combina de manera balanceada un conjunto de valores ético-filosóficos, habilidades técnicas/escénicas, y conocimientos que le permiten desplegar su potencial y el de sus colaboradores en un entorno cambiante.

Hoy, que los mercados están experimentando cambios derivados de la coyuntura, las empresas buscan invertir de manera estratégica en capital humano para obtener una mayor productividad. Las empresas son ahora más cuidadosas al elegir a futuros colaboradores y retener a sus talentos, lo que ha tornado más competitivo el mercado laboral, exigiéndose tanto competencias técnicas como habilidades personales y directivas.

Por eso, tras más de una década de trabajo con líderes de diversas organizaciones de nivel internacional, la Escuela de Postgrado GERENS ofrece un programa diseñado para acelerar el desarrollo de sus competencias interpersonales, con el acompañamiento cercano de un plantel de expertos en artes directivas, que le ayudarán a desarrollarse de manera integral y responder a las exigencias de un entorno que busca profesionales capaces de dirigir a otros para hacer la diferencia.

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Perfil del participante

  • Profesionales y ejecutivos que deseen desarrollar sus habilidades directivas.
  • Profesionales y ejecutivos que estén próximos a asumir puestos estratégicos dentro de su organización.
  • Emprendedores y empresarios que busquen hacer de su habilidad directiva un activo que promueva el desarrollo de su negocio.

Beneficios para el participante

  • Crear un plan personal de desarrollo, en el que el participante asumirá la responsabilidad de su proceso de cambio y su compromiso con sus metas.  Contará con el apoyo del equipo de expertos, que lo atenderá en horarios asignados y ayudarán a establecer indicadores de mejora para tener una medición objetiva.
  • Poner en práctica herramientas para el manejo óptimo de relaciones directivas, de las emociones y la toma de decisiones en múltiples escenarios simulados.
  • Incrementar la capacidad para inspirar, comprometer y motivar a las personas lideradas, con revisiones en clase caso a caso.
  • Aplicar métodos efectivos para iniciar y concretar cambios en la propia organización, bajo la supervisión de los expertos en clase.
  • Utilizar la propia creatividad para la solución de problemas.

Metodología   

  • Vivencial: basada en los casos reales traídos por los alumnos a la clase.
  • Auto-evaluación: para establecer el plan de desarrollo personal.
  • 60% aprendizaje activo: ejercicios role-play en línea, dinámicas virtuales y presentaciones grupales. En la modalidad virtual, el programa hace uso de la metodología Storytelling para trabajar casos de negocios.

¿Qué es la metodología STORYTELLING?

El Storytelling es una metodología contemporánea para el aprendizaje que tiene diversas aplicaciones. En el PIHD, los alumnos diseñan y producen juntos elementos audiovisuales para contar historias de negocios que se basan en lo aprendido durante las sesiones. La interacción entre los grupos, el uso de la creatividad, el análisis de situaciones reales y la aplicación a la conducta son cruciales para el desarrollo de las habilidades directivas. Nuestra modalidad virtual está diseñada para generar cambios sostenibles en los participantes.

  • Asesoría personalizada: el equipo de expertos del programa supervisa el plan de desarrollo de cada participante, y se monitorea el avance en espacios de asesoría individuales exclusivos.
  • Acerca de la asesoría personalizada: los alumnos podrán programar hasta 3 reuniones breves de supervisión con el equipo de expertos en los horarios establecidos (al inicio o al término de las sesiones). En estos espacios el participante presenta sus avances y obtiene orientación para superar dificultades.

Ventajas del programa

  • Constructivista
  • Vivencial
  • Activo
  • Acompañamiento individual  
  • Transformacional
  • "El arte de dirigir se aprende teniendo una relación cercana con los maestros en ese arte y asumiendo con disciplina y perseverancia la búsqueda del perfeccionamiento"

    Tomy Drazenovic
    Director del Programa
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