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Av. Primavera 1050, Surco, Lima - Perú
Inicio: 12 de julio 2019
Duración: 4 meses
Horario: Viernes, de 5:30 a 9:50 p.m. / Sábados, de 8:30 a 13:45 p.m.
Frecuencias de clases: Quincenal
Presentación
¿Cuál es el perfil de líder que necesitan hoy el Perú y América Latina? Nuestra experiencia indica que se trata de una persona que combina de manera balanceada un conjunto de valores ético-filosóficos, habilidades técnicas/escénicas, y conocimientos que le permiten desplegar su potencial y el de sus colaboradores en un entorno cambiante.
Hoy, que los mercados están experimentando cambios derivados de la coyuntura, las empresas buscan invertir de manera estratégica en capital humano para obtener una mayor productividad. Las empresas son ahora más cuidadosas al elegir a futuros colaboradores y retener a sus talentos, lo que ha tornado más competitivo el mercado laboral, exigiéndose tanto competencias técnicas como habilidades personales y directivas.
Por eso, tras más de una década de trabajo con líderes de diversas organizaciones de nivel internacional, La Escuela de Postgrado GERENS ofrece un programa pensado para acelerar el desarrollo de sus competencias personales e interpersonales, todo mediante el acompañamiento cercano de un plantel de expertos en Habilidades directivas, que le ayudarán a desarrollarse de manera integral y responder a las exigencias de un entorno que busca profesionales capaces de dirigir a otros para hacer la diferencia.
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Perfil del participante
Beneficios para el participante
Metodología
Ventajas del programa
Constructivista: La metodología incentivará a que las experiencias de cada participante aporten a la generación de conocimiento, al desarrollo de la clase y al aprendizaje.
Vivencial: En cada sesión, la teoría y las herramientas son aplicadas por cada participante en situaciones similares a las de su entorno personal y laboral.
Único: Propuesta innovadora que permite trabajar competencias blandas de forma integral y orientadas al trabajo empresarial.
Acompañamiento personal: Contamos con docentes con gran experiencia gerencial que brindarán atención personalizada a cada participante durante cada módulo.
Transformacional: Busca la transformación y crecimiento de los participantes, con metas alcanzadas en corto y mediano plazo.