Perfil del participante

• Profesionales y ejecutivos que deseen desarrollar sus habilidades directivas.
• Profesionales y ejecutivos que estén próximos a asumir puestos estratégicos dentro de su organización.
• Emprendedores y empresarios que busquen hacer de su habilidad directiva un activo que promueva el desarrollo de su negocio.

Beneficios para el participante

• Crear un plan personal de desarrollo, en el que el participante asumirá la responsabilidad de su proceso de cambio y su compromiso con sus metas.  Contará con el apoyo del equipo de expertos, que lo atenderá en horarios asignados y ayudarán a establecer indicadores de mejora para tener una medición objetiva.
• Poner en práctica herramientas para el manejo óptimo de relaciones directivas, de las emociones y la toma de decisiones en múltiples escenarios simulados.
• Incrementar la capacidad para inspirar, comprometer y motivar a las personas lideradas, con revisiones en clase caso a caso.
• Aplicar métodos efectivos para iniciar y concretar cambios en la propia organización, bajo la supervisión de los expertos en clase.
• Utilizar la propia creatividad para la solución de problemas.

Metodología   

• Vivencial: basada en los casos reales traídos por los alumnos a la clase.
• Auto-evaluación: para establecer el plan de desarrollo personal.
• 60% aprendizaje activo: ejercicios role-play en línea, dinámicas virtuales y presentaciones grupales. En la modalidad virtual, el programa hace uso de la metodología Storytelling para trabajar casos de negocios.

¿Qué es la metodología STORYTELLING?

El Storytelling es una metodología contemporánea para el aprendizaje que tiene diversas aplicaciones. En el PIHD, los alumnos diseñan y producen juntos elementos audiovisuales para contar historias de negocios que se basan en lo aprendido durante las sesiones. La interacción entre los grupos, el uso de la creatividad, el análisis de situaciones reales y la aplicación a la conducta son cruciales para el desarrollo de las habilidades directivas. Nuestra modalidad virtual está diseñada para generar cambios sostenibles en los participantes.

• Asesoría personalizada: el equipo de expertos del programa supervisa el plan de desarrollo de cada participante, y se monitorea el avance en espacios de asesoría individuales exclusivos.
• Acerca de la asesoría personalizada: los alumnos podrán programar hasta 3 reuniones breves de supervisión con el equipo de expertos en los horarios establecidos (al inicio o al término de las sesiones). En estos espacios el participante presenta sus avances y obtiene orientación para superar dificultades.

Ventajas del programa

• Constructivista
• Vivencial
• Activo
• Acompañamiento individual  
• Transformacional