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Abogada, PUCP, Máster en Administración Pública. Critical Thinking and Decision Making, University of California, Berkeley. Senior Management Program, y Business Coaching en Centrum. Experiencia gerencial en Sodexo y Anglo American Michiquillay; en fundaciones para el desarrollo; y en entidades del sector público. Consultora en responsabilidad social y comunicación estratégica.
Ph.D. en Management, The University of Texas at Austin. MBA, Esan. Ingeniera Química, UNMSM, Socia fundadora y Directora de GERENS, Profesora investigadora y consultora especializada en gerencia estratégica, gestión social y recursos humanos. Como consultora ha acompañado a empresas mineras y entidades de gobierno en el diseño de planes estratégicos, mapeo de procesos de la gerencia de relaciones comunitarias, así como creación de fundaciones de gestión social. Profesora principal, directora del Programa de Postgrado.
Doctor en Antropología, PUCP; Maestría en Comunicación Pública, Universidad de Puerto Rico-Río Piedras. Profesor Principal del Departamento de Comunicaciones, PUCP. Ha sido director del IRTP- Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú. Consultor especializado en comunicación para el desarrollo y cambio social.
Ingeniero civil, Master en Responsabilidad Social Corporativa y Master en Gerencia Pública, estudios de postgrado en Gestión Minera, Administración de Negocios, y Gerencia Social. Desempeñó diversos cargos gerenciales en CARE, y posteriormente se vinculó al sector minero. Actual gerente de desarrollo sostenible en importante empresa minera.
Master en Gestión Financiera Pública y en Planificación Económica, Université de L’Etar à Anvers, Bélgica. Diplomado en Planificación y Ambiente, L`École des Hâutes Etudes, La Sorbonne, Francia. Ingeniero Pesquero, UNALM. Experto en mediación de conflictos socioambientales en los sectores extractivos; por su experiencia en Perú está trabajando en sistemas internacionales de prevención de conflictos, en entidades como Naciones Unidas, Banco Interamericano de Desarrollo, Fondo Coreano para los bosques.
Consultor de relaciones con las partes interesadas y autor de The Social License (con Ian Thomson, septiembre de 2018, Routledge), A Stakeholder Approach to Issues Management (Business Expert Press, 2011) y Stakeholder Politics (2009, Greenleaf, Reino Unido; Universidad de Stanford Prensa, Estados Unidos).
Ha desarrollado técnicas para medir la licencia social para operar y el riesgo sociopolítico en las redes de partes interesadas, en México, África y América Latina.
Ph.D. en Management, The University of Texas at Austin E.E.U.U. MBA, Southern Methodist University, Dallas, Texas, E.E.U.U. Economista, Universidad del Pacífico. Profesor principal y Rector de la Escuela de Postgrado GERENS. Consultor y expositor internacional en gerencia estratégica y organización. Amplia experiencia como consultor en el sector minero, en temas de estrategia y de gestión social. Ha publicado libros de la especialidad.
Ingeniera Economista con Maestría en Gestión Estratégica por CENTRUM, Maestría Internacional en Liderazgo y Negociación. Más de 12 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo sostenible con visión estratégica, equidad de género, negociación, prevención y resolución de conflicto.
MBA, ESAN y Consultor de GERENS, con más de 20 años de experiencia en Gerencia Social. Médico de profesión con estudios de postgrado en Liderazgo y Población en la Universidad de Washington, becado por la Fundación Bill & Melinda Gates. Autor del libro “Modelando el Genoma Social: Un nuevo paradigma de gestión del caos y la complejidad para el desarrollo humano integral”. Actualmente es Presidente Ejecutivo de PROSYNERGY y ha participado en la gestión de programas/proyectos sociales financiados por la cooperación internacional y el estado.
Investigador y consultor en economía, finanzas y gestión de proyectos y profesor principal de la Escuela de Postgrado GERENS, Ph.D. en Economía, University of California at Berkeley, MBA de Esan e Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica del Perú. Experiencia docente y de consultoría en importantes empresas mineras tales como Antamina, Yanacocha, Pan American Silver, Hochschild, Milpo, Refinería de Cajamarquilla.
Diplomado en Ciencias Sociales, Instituto de Altos Estudios de América Latina (Paris, Francia). Ingeniero forestal, UNA La Molina. Socio y actual Gerente de Proyectos de Social Capital Group. Cuenta con más de 15 años en el manejo de temas sociales y ambientales ligados al desarrollo de proyectos de industrias extractivas y de generación de energía. En temas de reasentamiento y adquisición de tierras, ha trabajado en África (Madagascar, Guinea Conakry y Costa de Marfil) y en América Latina (Costa Rica, Panamá, Colombia y Perú).
MBA por ESAN, ingeniero economista por la UNI. Consultor principal con amplia experiencia en gestión estratégica, diseño organizacional y gestión del capital humano. Experiencia en los sectores minería, energía, construcción y gobierno dentro y fuera del país. Profesor de la Escuela de Postgrado G?RENS y también Gerente de Servicios Empresariales.
Actual responsable de las gerencias de relaciones gubernamentales, desarrollo sostenible, gestión social y tierras de Compañía Minera Antamina. Ha tenido posiciones de responsabilidad en Newmont Mining Corporation, Minera Yanacocha, Cementos Lima y Minera Iscaycruz.
Conferencias con: Gerentes de asuntos corporativos de empresas mineras.