Abogada, PUCP, Máster en Administración Pública. Critical Thinking and Decision Making, University of California, Berkeley. Senior Management Program, y Business Coaching en Centrum.  Experiencia gerencial en Asociación Sodexo y Anglo American Michiquillay. Más de 20 años de experiencia en gestión social y desarrollo sostenible en el Perú y América Latina.

Ph.D. en Management, The University of Texas at Austin, E.E.U.U. MBA, ESAN. Ingeniera Química, UNMSM, Socia fundadora y Directora de GERENS, Profesora investigadora y consultora especializada en Gerencia estratégica, gestión social y recursos humanos. Experiencia en consultoría en el sector minero y gubernamental. Profesora principal. Directora de la Escuela.

Ingeniero Civil, Master en Responsabilidad Social Corporativa y Master en Gerencia Pública, con estudios de post grado en Gestión Minera, Administración de Negocios, y Gerencia Social.  Desempeñó diversos cargos gerenciales en CARE (organización internacional de apoyo al desarrollo), y posteriormente se vinculó al sector minero, asumiendo puestos gerenciales vinculados a la gestión social y el desarrollo sostenible.  Actual gerente de desarrollo sostenible en importante empresa minera.

Master en Gestión Financiera Pública y en Planificación Económica, Université de L’Etar à Anvers, Bélgica. Diplomado en Planificación y Ambiente, L`École des Hâutes Etudes, La Sorbonne, Francia. Ingeniero Pesquero, UNALM. Experto en mediación de conflictos socioambientales en los sectores extractivos; por su experiencia en Perú está trabajando en sistemas internacionales de prevención de conflictos, en entidades como Naciones Unidas, Banco Interamericano de Desarrollo, Fondo Coreano para los bosques.

Ingeniera Economista con Maestría en Gestión Estratégica por CENTRUM, Maestría Internacional en Liderazgo y Negociación. Más de 12 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo sostenible con visión estratégica, equidad de género, negociación, prevención y resolución de conflicto. Experta en planeamiento público-privado para el desarrollo del sector extractivo, utilizando mecanismos como el SNIP, OxI, APP.

MBA, ESAN y Consultor de GERENS, con más de 20 años de experiencia en gerencia social. Médico, con estudios de postgrado en Liderazgo y Población (Universidad de Washington), becado por la Fundación Bill & Melinda Gates. Autor del libro “Modelando el Genoma Social: Un nuevo paradigma de gestión del caos y la complejidad para el desarrollo humano integral”. Actual Presidente Ejecutivo de PROSYNERGY; ha participado en la gestión de diversos programas sociales financiados por la cooperación internacional y el estado.

MBA por ESAN; Training Course on Solving Human and Organizational Problems por AOTS, Japón; ingeniera química por la UNI. Diplomado en Gestión Estratégica para la Nueva Minería, G?RENS. Experiencia docente y de consultoría en el sector minero. Profesora asociada, sólida experiencia en gestión, educación para profesionales y  comunicación.

Investigador y consultor en economía, finanzas y gestión de proyectos y profesor principal de la Escuela de Postgrado GERENS, Ph.D. en Economía, University of California at Berkeley, MBA de ESAN e Ingeniero Civil, Pontificia Universidad Católica del Perú. Experiencia docente y de consultoría en importantes empresas mineras tales como Antamina, Yanacocha, Pan American Silver, Hochschild, Milpo, Refinería de Cajamarquilla.

MBA por ESAN, ingeniero economista por la UNI. Consultor principal con amplia experiencia en gestión estratégica, diseño organizacional y gestión del capital humano. Experiencia en los sectores minería, energía, construcción y gobierno dentro y fuera del país. Profesor de la Escuela de Postgrado G?RENS y también Gerente de Servicios Empresariales.

Profesional en Ciencias Forestales con estudios de postgrado en Ciencias Sociales, mención en Geografía. Más de 20 años de experiencia internacional en evaluación y gestión de temas sociales y ambientales vinculados a proyectos mineros, de hidrocarburos e infraestructura. Experiencia en planificación estratégica, reasentamiento, mapeo de actores, relaciones comunitarias y otros temas de gestión social para grandes proyectos de inversión.

Doctor en Antropología, PUCP; Maestría en Comunicación Pública, Universidad de Puerto Rico-Río Piedras. Profesor Principal del Departamento de Comunicaciones, PUCP. Director del IRTP- Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú. Consultor especializado en comunicación para el desarrollo y cambio social.

Gerente de Asuntos Corporativos de Minsur. Ocupó posición similar en Barrick y en Antamina.  Experto en desarrollo de imagen corporativa, manejo de crisis, estrategias de responsabilidad social y relaciones institucionales y gubernamentales. Abogado, con especialización en Periodismo y Gobierno en Harvard University, E.E.U.U.

MBA por ESAN, ingeniera química por la UNI. Diplomado en Gestión Estratégica para la Nueva Minería, por GERENS, Ha sido Gerente de Consultoría en G?RENS, cuenta con sólida experiencia en consultoría de empresas mineras. Actualmente se desempeña como Directora de Maestría en la Escuela de Postgrado G?RENS.

Consultor de relaciones con los stakeholders. Autor de libros de la especialidad: The Social License (con Ian Thomson), A Stakeholder  Approach  to  Issues Management,  y  Stakeholder  Politics. Sólida experiencia internacional, con trabajos en América Latina, África y México.