PROGRAMA DE DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

• Al finalizar el programa los participantes podrán reconocer, identificar y potenciar las herramientas emocionales y conductuales para establecer relaciones de liderazgo con su equipo de trabajo, logrando fortalecer la toma de decisiones y la generación de valor para la organización.

• Uso de herramientas y metodología para brindarle al participante la mejor experiencia de aprendizaje no presencial, con un enfoque andragógico que promueva el aprendizaje activo.
• Orientación práctica donde se desarrollarán ejercicios, mini casos y role play para promover el aprendizaje activo.
• Espacios de trabajo donde se proporciona orientación, se promueve la discusión y retroalimentación.

El programa puede combinar de forma efectiva:

• Sesiones presenciales, diseñadas para que los docentes sean facilitadores de un proceso de aprendizaje donde el participante es el protagonista, promoviendo el trabajo en equipo el aprendizaje activo.
• Sesiones a distancia en tiempo real (sincrónicas), donde facilitadores y el grupo de participantes discuten conceptos y modelos, se proporciona orientación y se realizan espacios de trabajo individual y grupal, su discusión y retroalimentación.
• Desarrollo de trabajos complementarios para aplicar o profundizar sobre lo trabajado con el facilitador, a fin obtener la retroalimentación y convertir lo aprendido en acciones.

• Ha sido desarrollado para empresas importantes como Minera las Bambas, Nexa Resources Perú, Anddes, DUPREE, WEIR Minerals, Minera Chinalco.