Liderazgo y Comunicación de Alto Impacto

Estructura curricular

Autoconocimiento.

El rol del líder en la empresa.

Modelo de liderazgo situacional.

Plan de desarrollo personal.

Definiciones y beneficios de empoderar y delegar.

Modelos de empowerment

“Las 4 claves del éxito

Plan de delegación.

El cambio en las organizaciones

Respuestas emocionales frente al cambio

Herramientas de gestión del cambio en los equipos.

Accountability.

Barreras en la comunicación.

Estilos de comunicación eficaces.

Comunicación asertiva de decisiones.

La retroalimentación en la comunicación.

leyenda

Módulo I: Repensando nuestro Liderazgo

Módulo II: Empoderar y delegar como herramientas de productividad

Módulo III: Gestión del Cambio y Accountability

Módulo IV: Comunicación efectiva enfocada en resultados

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