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PROGRAMA INTERNACIONAL DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES
PROGRAMA INTERNACIONAL DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES, con simulador ejecutivo e IA
La coyuntura profesional actual exige un cambio de enfoque. En un entorno laboral virtual y cambiante, el conocimiento técnico ya no es suficiente; el éxito depende de la capacidad del profesional para adaptarse, liderar su desarrollo y actuar con eficacia ante la incertidumbre.
Sobre el curso
Inicio
13 de marzo de 2026
Duración
4 meses
Horario
Viernes de 18:00 a 21:00 horas / Sábado de 9:00 a 12:00 horas Perú (GMT -5).
Frecuencia
Quincenal
Presentación
El Programa Internacional de Desarrollo de Habilidades Personales (DHAPER) cuenta con una metodología práctica y de impacto, basada en experiencias de Argentina y Perú, orientada a fortalecer competencias clave del profesional.
- Adaptación Ágil: Desarrollar la resiliencia y flexibilidad para manejar con éxito situaciones variantes y complejas.
- Liderazgo Personal: Fortalecer la autogestión y la comunicación efectiva en entornos remotos e híbridos.
- Resultados Sostenibles:Alcanzar y superar sus metas personales y profesionales de manera consistente.
Convierta la complejidad en su mayor ventaja. Inscríbase en DHAPER y tome el control de su desarrollo profesional.
Objetivo
Líderes, ejecutivos y profesionales de alto potencial de todas las disciplinas (ingenierías, administración, ciencias sociales y humanas) que requieran tomar decisiones estratégicas y gestionar equipos en contextos de alta volatilidad e incertidumbre.
Beneficios
- Eleva la Calidad de la Decisión: Minimiza el riesgo y el error humano al practicar en un entorno virtual.
- Impacta en la Organización: Convierte las habilidades blandas en una herramienta tangible de gestión de la resiliencia.
- Permite una ejecución más fluida y efectiva en tu equipo de trabajo.
Metodología
Entrenamiento híbrido de alto impacto:
- Simulación Ejecutiva (50%): Práctica inmersiva en escenarios críticos de Negociación, Liderazgo y Gestión del Cambio, con feedback basado en el impacto real de tus decisiones simuladas.
- Dominio Personal (50%): Adquisición de modelos y marcos de referencia (frameworks) probados para Autoconocimiento, Inteligencia Emocional, Efectividad Personal y Comunicación Estratégica.
Alto Impacto
Nuestro programa utiliza una metodología práctica e inmersiva, diseñada para garantizar la transferencia inmediata de habilidades al entorno laboral. El aprendizaje se articula en dos pilares complementarios:
Componente | Distribución | Enfoque y Valor Añadido |
Simulación Ejecutiva Práctica | 50% | Inmersión y Feedback de Impacto. Práctica intensa en escenarios críticos de Negociación, Liderazgo y Gestión del Cambio. Recibirá feedback preciso basado en el impacto real y cuantificable de sus decisiones simuladas, asegurando la minimización del riesgo en la vida real. |
Dominio Personal y Frameworks | 50% | Adquisición de Modelos Probados. Uso de marcos de referencia (frameworks) validados para construir una base sólida en Autoconocimiento, Inteligencia Emocional, Efectividad Personal y Comunicación Estratégica. |
¡Obtén un increíble descuento por tu inscripción aquí!