NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS EN INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

• Los participantes habrán fortalecido sus competencias para planificar y aplicar herramientas y técnicas de negociación y manejo de conflictos con las comunidades y otros grupos de interés en la zona de influencia de las operaciones y proyectos de la empresa.

• Uso de herramientas y metodología para brindarle al participante una experiencia de aprendizaje con un enfoque andragógico, que promueva la discusión y aprendizaje compartido.
• Diseño de módulos de aprendizaje que se desarrollan en sesiones sincrónicas (a distancia y en tiempo real), utilizando el Campus Virtual y las plataformas de comunicación de la Escuela, donde facilitadores y el grupo de participantes revisan conceptos y modelos, brindando orientación y espacios de trabajo para la discusión y retroalimentación.

El programa puede combinar de forma efectiva:

• Sesiones presenciales, diseñadas para que los docentes sean facilitadores de un proceso de aprendizaje donde el participante es el protagonista, promoviendo el trabajo en equipo el aprendizaje activo.
• Sesiones a distancia en tiempo real (sincrónicas), donde facilitadores y el grupo de participantes discuten conceptos y modelos, se proporciona orientación y se realizan espacios de trabajo individual y grupal, su discusión y retroalimentación.

• Este curso ha sido desarrollado a la medida de importantes organizaciones vinculadas al sector minero, tales como: Editora Perú, Abengoa Perú, Compañía Minera Poderosa, Compañía Minera Antapaccay, Hudbay Perú, Compañía de Minas Buenaventura, Minera Yanacocha.