¿Cuál es la diferencia entre liderazgo y administración?
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Los líderes plantean la visión y dirigen el tono general de la organización, y corren con sus equipos hacia una meta compartida. …
Kit de herramientas de medición del desempeño para el desarrollo económico local
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A un profesional del desarrollo económico, se le pide cada vez más que realice un seguimiento e informe sobre métricas relacionadas con…
GĚRENS participó en el programa de entrenamiento preprofesional “Explora Perú - Edición Bicentenario 2021”
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Durante el 30 de junio y el 1 de julio, GĚRENS realizó el curso “Perfil del nuevo geólogo y habilidades blandas”, dirigido a los alumnos del programa de entrenamiento preprofesional “Explora…
Capacitación en gestión: Tres formas de incrementar su productividad si es parte de un equipo
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En un artículo del 12 de diciembre, Harvard Business Review declaró que «los equipos, no las personas, son el futuro del trabajo». A…
Capacitación corporativa: Tres maneras de alentar un trabajo en equipo más inteligente
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En la actualidad, los problemas empresariales son demasiado complejos como para que una sola persona los resuelva. En este contexto, los equipos…
Cómo la capacitación a la medida mejora la productividad en el trabajo
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Al crear una lista de cómo volver más productivos a los empleados, muchos expertos recomiendan la capacitación corporativa. Por ejemplo, LifeHack.org recomienda a…
Cómo identificar las necesidades de capacitación corporativa de su empresa
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Cualquier empresa que profundice en la capacitación y en el desarrollo de su fuerza laboral, primero debe aprender cómo identificar y evaluar…
El beneficio de la planificación de recursos en la capacitación corporativa
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Una faceta de la gestión de recursos es la planificación efectiva de ellos, lo que puede ser una tarea complicada. La planificación eficiente…
Seis beneficios de la interactividad en la capacitación corporativa
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En los días anteriores a lo digital, la capacitación corporativa con frecuencia evocaba imágenes de presentaciones unilaterales aburridas y públicos no comprometidos. Ahora…
Capacitación a la medida: Cinco razones por las cuales es la mejor opción
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Ante la necesidad de desarrollar capacidades en su personal, una organización puede utilizar los programas que ofrecen universidades, escuelas de postgrado u…
