La importancia de los stakeholders en la gestión de proyectos mineros
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La comunicación con los stakeholders no solo garantiza que todas las partes relevantes se sientan informadas, instruidas e incluidas, sino también ayuda…
Seguridad minera: Un reto único
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Proporcionar seguridad en minería es difícil. Obras ubicadas en lugares remotos, dependencia de materiales dañinos, infraestructura local limitada e inestabilidad geopolítica son…
Surge alianza entre GERENS, Gestornet y Universidad Colombiana
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El pasado 25 de noviembre, la consultora, Gestornet y la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín suscribieron con GERENS el acuerdo para una…
Seis beneficios de la consultoría en gestión de proyectos
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Existen algunos desafíos por los cuales los ejecutivos contratan consultores para proporcionar asistencia en gestión de proyectos. Tales desafíos que las empresas enfrentan incluyen: rendimiento…
Se creará Consejo Nacional de Minería
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En el marco del Seminario Internacional sobre planeamiento estratégico, titulado: El futuro de la minería en el Perú y su impacto en…
Las universidades corporativas se basan en la gestión del conocimiento clave
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GERENS ofreció una conferencia magistral sobre estrategias de aprendizaje-enseñanza a nivel empresarial, titulada: «Universidades Corporativas: una estrategia desde la gestión del conocimiento»,…
El análisis de grupos estratégicos para pronosticar el sector minero
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Dentro de las actividades organizadas por la Dirección de Maestría en Gestión Minera, GERENS ofreció una conferencia magistral sobre el mapeo y…
Cómo superar los desafíos en seguridad minera
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En los últimos años, una gran cantidad de expertos han afirmado en numerosas ocasiones que la exportación de minerales y recursos del Perú…
Universidades Corporativas: la gestión del conocimiento estratégico
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En esta entrevista, Rodrigo Granada, experto en Universidades Corporativas, MBA de la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona, así como especialista…
La gestión de riesgos del talento humano mejora la productividad
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La gestión de riesgos del talento humano juega un papel vital en las empresas de todos los tamaños. Influye en decisiones críticas en todos los aspectos…
