En un esfuerzo por profundizar en la comprensión y la aplicación práctica del desarrollo territorial como eje de la gestión social, en el mes de noviembre la Escuela de Postgrado GĚRENS completó un programa de capacitación en la Compañía Minera Antapaccay.
Esta capacitación pionera, dirigida al equipo de Gestión Social de la empresa, adoptó un enfoque integral al combinar sesiones de educación a distancia sincrónica con una sesión final en Yauri, capital de la Provincia de Espinar en el Cusco. Este último encuentro se convirtió en un espacio de intercambio directo y enriquecedor, donde se exploraron y profundizaron conceptos clave. Bajo la dirección del profesor y consultor principal de la Escuela de Postgrado GĚRENS, Armando Gallegos Monteagudo, Ph.D., la jornada se centró en la formulación de estrategias y planes de acción.
La presencia física en Yauri-Espinar proporcionó una oportunidad invaluable para el diálogo y la colaboración directa entre los participantes y el experto. Juntos, se enfocaron en el diseño de estrategias que no solo se limitan al área de influencia directa de la empresa, sino que se extienden hacia toda la Provincia de Espinar. El énfasis estuvo en la creación de estrategias de desarrollo territorial de la provincia de Espinar en las cuales se inscriben las estrategias de responsabilidad social corporativa de la empresa con nuevas estrategias de valor compartido.
El taller proporcionó al personal de Antapaccay nuevas herramientas y enfoque para impulsar estrategias de desarrollo territorial considerando la especialización del territorio. Durante las sesiones de capacitación se hizo un mapeo del capital territorial de Espinar y se desarrolló un taller para impulsar habilitadores del círculo virtuoso entre minería y desarrollo. Se concluyó la necesidad de tener una visión compartida de largo plazo para el desarrollo del territorio, y se formularon estrategias para abordar los retos propios del mismo, a fin de lograr la convergencia entre las condiciones de bienestar entre todos los pobladores de Espinar. El trabajo conjunto bajo la facilitación de Armando Gallegos inspiró ideas frescas y propuestas innovadoras para nutrir el desarrollo sostenible de Espinar en los años venideros. La sinergia entre la experiencia del consultor y la dedicación de los participantes generó una atmósfera dinámica de aprendizaje y crecimiento.
La Compañía Minera Antapaccay merece un reconocimiento por su compromiso con la formación continua y la búsqueda de soluciones estratégicas para la sostenibilidad de sus operaciones. Esta iniciativa no solo demuestra su responsabilidad corporativa, sino también su visión de futuro al invertir en el desarrollo humano y territorial.
La confianza depositada en esta capacitación resalta la importancia de la gestión social como un pilar fundamental en el entorno empresarial actual. Este enfoque integrador no solo es esencial para fortalecer las relaciones con las comunidades locales, sino que también es crucial para asegurar la viabilidad y la armonía en las operaciones a largo plazo.
En resumen, la sesión final de la capacitación no solo marcó el final de un programa, sino el comienzo de una nueva era de colaboración estratégica y compromiso genuino. Antapaccay y sus colaboradores se encuentran mejor equipados para contribuir a escribir el próximo capítulo en el desarrollo sostenible de Espinar, apuntando a un futuro próspero y equitativo para todos los involucrados.
