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Hacia una reforma estructural: El futuro de Petroperú en un entorno de reestructuración

La situación actual de Petroperú ha trascendido la crisis corporativa para convertirse en un problema sistémico que afecta la integridad del sector hidrocarburos en el país. En ese contexto, el 16 de junio de 2026, el Dr. Arturo Vásquez Cordano, exviceministro de Energía y Minas, Director de Investigación y Profesor Principal de la Escuela de Postgrado GĚRENS, participó como panelista en el webinarPetroperú después de las elecciones: Hoja de ruta para no retroceder” organizado por el Instituto Peruano de Economía (IPE). El webinar estuvo conformado por destacados expertos: Anthony Laub, Exsecretario General del MINEM, Diego Macera, Director del IPE y como moderador, Paola Villar, Subeditora de Economía de El Comercio.

Durante su intervención, el Dr. Vásquez, mencionó que es imperativo abandonar los enfoques estatistas que han caracterizado la política gubernamental en los últimos años, los cuales evocan modelos económicos de décadas pasadas, para dar paso a una reforma integral basada en la eficiencia, la autonomía y la creación de valor económico. A continuación, se sintetizan los principales argumentos y conclusiones expuestos en su intervención.

 

  1. El costo de oportunidad y la necesidad de un cambio de enfoque

Uno de los puntos críticos señalados es el elevado costo de oportunidad que representan los rescates financieros otorgados a esta empresa estatal. Según estimaciones realizadas por el Dr. Vásquez, en un escenario donde dichos recursos se hubieran destinado a la construcción de infraestructura, como la nueva carretera central “Daniel Alcides Carrión”, el ahorro anual en combustible oscilaría entre 700 y 900 millones de soles sumando un ahorro total de 10,800 millones de soles en un horizonte de 30 años en valor presente. Esta cifra, además, no contempla beneficios adicionales de gran relevancia como la reducción del tiempo de transporte, la disminución de la tasa de accidentes, entre otras.

Ante este panorama, la gestión de Petroperú ha sido calificada como un «agujero negro fiscal». El modelo de una empresa estatal integrada verticalmente, que abarca desde la exploración y producción (upstream) hasta la refinación y comercialización (downstream), resulta insostenible en el contexto actual. El Dr. Vásquez enfatizó que el upstream es un segmento de alto riesgo que requiere ingentes recursos, por lo que la participación de Petroperú en estas actividades debería ser reconsiderada, permitiendo que sea el sector privado quien retome estas iniciativas.

 

  1. Pilares para una reestructuración sostenible

Para revertir la situación, el Dr. Vásquez propuso que la reforma debe articularse bajo los siguientes ejes estratégicos:

 

 

En conclusión, el Dr. Vásquez mencionó que el futuro de Petroperú requiere un replanteamiento profundo que trascienda a la empresa y analice la problemática del sector hidrocarburos en su totalidad, abordando la incertidumbre regulatoria y la falta de competitividad en la exploración. La prioridad inmediata debe ser la creación de valor económico, garantizando que el rol del Estado no interfiera con el desarrollo de un mercado eficiente que, bajo el marco legal vigente, debe basarse en la competencia y la inversión privada.

 

Lima, 12 de agosto de 2026

 

Dirección de Investigación

Escuela de Posgrado GĚRENS

Para mayor detalle de la participación del Dr. Vásquez en el webinar revisar el siguiente enlace:

 

Durante su intervención, el Dr. Vásquez, explicó la urgencia de abandonar el modelo estatista en favor de una gobernanza corporativa despolitizada con indicadores claros para Petroperú, la necesidad de una reestructuración de esta empresa enfocada en la creación de valor económico, y la transición hacia un modelo de seguridad energética sostenida por la eficiencia, la competitividad y la inversión privada en lugar del intervencionismo estatal como ejes estratégicos. Elaboración de la ilustración: Dirección de Investigación – Escuela de Postgrado GĚRENS con asistencia de Google Gemini IA, Nano Banana 2.