GERENS ofrece el Diploma Internacional en Habilidades Directivas con el cual desarrollarás habilidades relacionadas con la gestión de riesgos del talento humano. Con estas habilidades podrás gestionar de forma adecuada empleados con mucha carga laboral y contribuir al progreso de su carrera profesional.
Todo profesional desea progresar en su carrera, incluso si no está buscando un nuevo trabajo. Sin embargo, ¿qué sucede si tiene sobrecarga laboral? La verdad es que no importa cuán ocupado esté, siempre existen pasos que se pueden tomar para progresar en su carrera en pequeñas formas cada día.
Estos son algunos consejos para progresar en su carrera de formas simples incluso cuando tiene mucha carga laboral.
1. Cree redes de contacto todo el tiempo
La creación de redes de contacto es primera en la lista porque es lo más importante que puede hacer. Asegúrese de crear redes de contacto todo el tiempo, donde sea que esté. Vea cada nueva experiencia como una oportunidad para expandir su red de contactos. Esta es la forma como surgirán nuevas oportunidades y cómo finalmente progresará en su carrera.
¿Trabaja para un equipo diferente? Conózcalos y agréguelos a su red de contactos. Construya un perfil de Linkedin y busque de manera constante agregar nuevas personas.
¿Va a una conferencia? Lleve su tarjeta de presentación y entréguela a varias personas. Converse con ellas, sea amigable y ellas lo recodarán.
Manténgase en contacto con las personas, en especial los antiguos colegas. Nunca sabrás cuándo podrán presentarte una nueva oportunidad laboral.
2. Conozca sus objetivos
Establezca objetivos y enfóquese en lograrlos. Debe saber lo que quiere con el fin de alcanzarlo, así que asegúrese de tener una misión.
Decida dónde quiere estar en algunos años o incluso en una década. Piense con cuidado sobre esto y trabaje en lo que en realidad quiere, luego establezca objetivos específicos y trabaje para lograrlos.
3. Continúe aprendiendo
El aprendizaje constante es esencial y esto, tal vez, es la estrategia más importante para mejorar su carrera y para progresar en su vida profesional. Incluso cuando esté ocupado, asegúrese de leer y mantenerse actualizado con los sucesos más recientes en su área.
Invierta en su propia capacitación. Por ejemplo, si desea saber más acerca de seguridad minera, llevar un curso en seguridad minera puede abrirle muchas puertas.
Existe capacitación ejecutiva en cualquier tema, ya sea que desee cambiarse a algo nuevo o desarrollar su carrera actual. Con frecuencia, puede hacerlo en cualquier lugar de forma online.
4. Comente al jefe lo que desea
No deje que su jefe imagine lo que desea. Sea claro con él porque no hay nada de malo en ser ambicioso y tener un objetivo. Si hace bien su trabajo, su jefe podría ayudarlo.
Cuando surja una oportunidad, pensará en usted en lugar de pasarlo por alto. Siempre y cuando sepa lo que desea y dónde quiere estar en su carrera, hay más probabilidades de que lo ayude a que esto suceda. No asuma que el resto sabe lo que usted desea porque es probable de que no sea así.
5. Manténgase disponible
Cuando surjan nuevas labores, ofrézcase a hacerlas. Cuando un trabajo parezca que puede ayudarlo a progresar en su rol, tómelo.
Es obvio que existe un límite en cuanto a la carga que puede soportar, pero si es reconocido como alguien cuyos jefes pueden confiar, esto funcionará a su favor cuando surjan nuevas oportunidades.
6. Muestre habilidades de liderazgo
Los líderes son necesarios en todos lados, por lo que demuestre sus habilidades directivas en el trabajo en todo momento. De esta forma, progresará en su carrera al hacerse cargo de más responsabilidades.
Si puede demostrar ser un buen líder, surgirán nuevas oportunidades y estará listo para tomarlas.
7. Sea alguien con quien es fácil trabajar
No dificulte a otras personas trabajar con usted. En su lugar, sea amigable y profesional, y sea una buena persona con quien estar. Encontrará más oportunidades cuando otras personas disfrutan trabajar con usted.
8. Progrese su carrera cada día
Existen muchas oportunidades para progresar en su carrera, solo debe mantener los ojos abiertos. Considere cada nueva oportunidad como una vía para aprender algo nuevo y progresar, ya sea empezar una nueva capacitación o crear una nueva conexión o expandir su red.
Estos pequeños pasos se irán sumando día a día, y verá que está progresando en su carrera de manera paulatina.
Autor original del artículo: Alicia Atkins
Artículo traducido y adaptado de We are the city
La Escuela de Postgrado GERENS ofrece el Diploma Internacional en Habilidades Directivas como parte de su oferta de Educación Ejecutiva. Si tiene alguna pregunta sobre este u otros programas, escríbanos al formulario de contacto.