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Educación Ejecutiva

El desarrollo de competencias del personal en toda organización es un objetivo estratégico con el cual se busca un equipo humano con altos niveles de desempeño y motivación, que contribuya a mejorar la eficiencia en la organización y lograr contar con clientes más satisfechos.

Metodología de Enseñanza

El diseño de los programas de educación ejecutiva de GERENS se inicia con la identificación de requerimientos específicos provenientes de una variedad de fuentes relevantes, que van desde conversaciones con clientes hasta sondeos de mercado. La identificación de los temas está a cargo de un equipo de profesionales calificados con una amplia experiencia en el área de educación ejecutiva, el que con el apoyo de la plana docente, se encarga de estructurar el diseño de los programas.

Para favorecer el proceso de aprendizaje, el diseño de los programas contempla una variedad de métodos especialmente relevantes en la educación de adultos, lo que incluye sesiones magistrales, ejercicios aplicativos, discusiones, casos de estudio ad hoc, talleres y trabajos aplicados. En estas intervenciones de aprendizaje, se promueve también el liderazgo y el trabajo en equipo.

Nuestros programas