El día viernes 08 de setiembre, se realizó la clausura de la 3.a edición del Programa Umalliq Warmi de Women in Mining (WIM) Perú, programa que contó con 30 becarias.
El evento inició con las palabras de Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú, quien destacó que este programa de liderazgos para estudiantes de últimos ciclos de la universidad no solo tiene impacto sobre las becarias, sino que genera un efecto multiplicador que va más allá del sector minero. Así hizo hincapié en la labor que las jóvenes hacen como hermanas mayores junto con el resto de la comunidad WIM como apoyo en colegios con el Programa Kuraq Ñañarri, en el que generan programas de liderazgo para las niñas antes de que decidan qué estudiar. Además, añadió que, aunque se gradúen ahora forman parte de una comunidad que se encuentra integrada tanto por las becarias que las precedieron como por los miembros colaboradores, todo el equipo de WIM y el resto del sector minero.
Le siguieron las palabras de María Elena Bernal, líder del Programa Umalliq Warmi, quien recalcó el trabajo y la importancia de todo su equipo, los aliados del programa, y las voluntarias ex-becarias de los programas de WIM; agradeció también a las empresas y entidades colaboradoras, entre las que destaca la Escuela de Postgrado GERENS, que generan un movimiento en el ecosistema minero y brinda gran reputación al programa.
Posteriormente, se proyectó un video resumen de la edición 2023 del programa en el que se presentó el testimonio de algunos colaboradores y profesionales. Seguido de ello, María Alejandra Delgado, gerente general de Rio Tinto, dirigió unas palabras en las que habló de la importancia de crecer de manera sólida y ética, cultivándose y aprendiendo constantemente, ya que los tiempos cambian y traen nuevos desafíos; también recordó que el actuar de manera ética e integra sí hace una diferencia en el sector y atrae el éxito.
A continuación, se pasó a la entrega de diplomas de participación a las becarias; tras lo cual se premió a los tres primeros puestos del programa: 1° Elizabeth Azañero Girón, 2° Flor Rubi Saldaña García y 3° Daise Lidia Moina Mendoza. Como parte de este reconocimiento, se presentó un emotivo video con las palabras de la madre del primer puesto. Luego, una becaria compartió con los presentes un testimonio de resiliencia y la importancia de seguir las metas ante la adversidad.
Para cerrar la jornada, se presentó un video con los proyectos de sostenibilidad realizados por las becarias. Destacaron estos trabajos grupales: (1°) el grupo Aylli Suncu con el proyecto “De vuelta al camino” para la reinserción laboral de mujeres tras la licencia por maternidad y (2°) el grupo Warmi Sisay con el proyecto “Cori líder”, que busca concientizar acerca del rol de género en el sector. Seguido de ello, Elizabeth Azañero, primer puesto de la promoción, dirigió unas palabras en representación de sus compañeras; durante este discurso resaltó importancia de la oportunidad que brinda el Programa Umalliq Warmi a las mujeres en un sector que es predominantemente masculino y que tiene la capacidad de brindar grandes beneficios a diferentes regiones del país; señaló, además, que se lleva del programa las enseñanzas y experiencias que recibió de sus compañeras, en quienes se puede apoyar por el resto de su vida profesional.
Finalmente, Eva Arias, presidente de compañía minera Poderosa, brindó un discurso en el que recordó que la minería no solo crea cadena de valor y genera creciente económico al país, sino que, además, brinda la oportunidad de desarrollo a diferentes industrias y sectores, pues se tocan territorios que muchas veces están abandonados, e integra diferentes disciplinas, contribuyendo directamente al desarrollo nacional.
