Liderazgo en tiempos de cambio: agilidad de aprendizaje

Educación Ejecutiva

Liderazgo en tiempos de cambio: agilidad de aprendizaje

En tiempos de constante cambio, se necesitan líderes ágiles para adaptarse a nuevas estrategias, responsabilidades y dinámicas laborales. La agilidad implica flexibilidad y la capacidad de trabajar con equipos híbridos.

Sobre el curso

Inicio

15 de Marzo 2024

Duración

5 meses

Horario

Viernes, de 6:00 a 10:00 p.m. y Sábados, de 8:30 am a 12:00 m

¿Qué ofrece?

Por este motivo, la Escuela de Postgrado GERENS presenta el primer Programa Liderazgo en tiempos de cambio: agilidad de aprendizaje cuya base será desarrollar la competencia de Agilidad de Aprendizaje, que engloba las competencias de Autoconocimiento, Agilidad Mental, Agilidad al Cambio, Agilidad para dar Resultados y Agilidad para Relacionarse.

OBJETIVO

Esta competencia comprende la capacidad para aprender rápidamente, adaptarse a nuevos desafíos y aplicar de manera efectiva los conocimientos y habilidades adquiridos en situaciones nuevas o desconocidas. Implica aprender de experiencias pasadas, buscar nuevas formas de abordar problemas y estar dispuesto a salir de la zona de confort. Contempla una gama de competencias como pensamiento crítico, apertura al aprendizaje, lidiar con la ambigüedad, inteligencia interpersona, entre otros.

DIRIGIDO A:

Profesionales que desarrollan actividades en roles de Supervisión directa, Jefaturas de línea y/o personas en transición a cargos de liderazgo, en roles claves de alto impacto organizacional, identificadas en un “talent pipeline”o futuros sucesores que deseen mejorar el impacto en los resultados y en quienes los rodea.  

BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE

Participación activa con el objetivo de promover el desarrollo de habilidades y conocimientos a través de:

  • Talleres de Aprendizaje: Clases presenciales de 8 horas con estudio de casos reales, actividades prácticas y dinámicas, y mini talleres con equipo de trabajo, pares o colaboradores.
  • Sesiones de Coaching Individual (presencial o virtual)
  • Sesiones de Team Coaching (presencial o virtual)
  • Bitácoras de Aprendizaje
  • PDI (Plan de Desarrollo Individual)
  • E-book de Agilidad de aprendizaje

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