Elementos distintivos del Diplomado

El Diplomado en Gestión Estratégica para la Nueva Minería posee cuatro elementos que lo hacen único en el país:

1. Estudio de los conceptos de la nueva minería

Conceptos que deben ser internalizados entendidos e incorporados en la gestión diaria y en las estrategias de corto mediano y largo plazo de las empresas mineras:

• Creación de valor económico en las tareas del día a día y en las decisiones de largo plazo
• Responsabilidad social, desarrollo sostenible y gestión de relaciones con la comunidad
• Manejo del impacto y del riesgo ambiental

2. Plana docente

Combina la solidez académica y la amplia experiencia en consultoría de los profesores de GERENS, con la vasta experiencia de los gerentes y expertos internacionales de las principales empresas mineras del Perú.

3. Desarrollo de habilidades gerenciales

Busca potenciar las habilidades de dirección, especialmente de toma de decisiones, de los participantes para contribuir a la creación de valor económico en sus empresas.

4. Enfoque integrador

Enfatiza los eslabonamientos y las interrelaciones entre las diferentes áreas de la empresa y permite desarrollar una visión integral del funcionamiento de una empresa minero-metalúrgica.

¿A quién está dirigido el Diploma?

• A las empresas mineras que deseen reforzar su gestión con la creación de valor económico basado en los conceptos de la nueva minería.
• A gerentes y profesionales en la línea de desarrollo gerencial de empresas mineras, que requieran contar con una visión integral del funcionamiento de la empresa y mejorar sus habilidades de dirección.
• A profesionales y consultores vinculados a la actividad minera, interesados en actualizarse con las nuevas tendencias del sector.
• A proveedores y contratistas del sector minero, comprometidos en entender de manera integral las necesidades de sus clientes.

Beneficios

• Entender la lógica económico-financiera y la generación de valor en el negocio minero
• Adquirir conocimiento, basado en las necesidades actuales de las empresas mineras, especialmente con relación a la nueva minería y las mejores prácticas de la gestión de las operaciones, incorporando conceptos de seguridad, ambiente y responsabilidad social.
• Desarrollar una visión integral del funcionamiento de la empresa y de su relación con el entorno.
• Mejorar la toma de decisiones en negocios mineros
• Profundizar en el desarrollo de habilidades blandas. gerenciales.
• Integrarse a una red importante de contactos del sector minero

Metodología 

A lo largo del programa se combinan una serie de herramientas metodológicas:

• El juego de negocios SGM ©, elaborado por GERENS especialmente para el programa, que ejercita la toma de decisiones y permite integrar todos los conocimientos adquiridos.
• La solución de casos de estudio reales, actuales e integradores sobre empresas mineras, especialmente diseñados por GERENS, para entender los aspectos más relevantes de la gestión.
• Talleres vivenciales para profundizar habilidades esenciales para la gestión exitosa de empresas mineras.
• Desarrollo de trabajos en equipo para facilitar el aprendizaje en acción de importantes habilidades gerenciales.
• Elaboración del trabajo aplicativo de creación de valor.

Con estas metodologías se forma una comunidad de aprendizaje en la que se promueve la participación activa, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias.

Requisitos para participar en el Diplomado

• Grado de bachiller o título profesional
• Experiencia mínima de dos años en puestos de línea ejecutiva en empresas minero-metalúrgicas o afines
• Entregar ficha de inscripción documentada

Certificación

La Escuela de Postgrado GERENS otorgará el Diploma en Gestión Estratégica Minera