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Educación Ejecutiva

Diplomado en Gestión Estratégica Minera

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Presentación

Presentación

Estructura curricular

Expositores

  • Inicio: 21 de agosto 2021 (clases remotas en tiempo real)

  • Duración: 8 meses

  • Horario: Viernes de 6:00 p.m. a 10:15 p.m. / Sábado 8:30 a.m. a 12:50 p.m. / Domingo 8:30 a.m. a 12:50 p.m.

  • Frecuencias de clases: Quincenal

portada dminero 2021

El sector minero continúa siendo un sector clave de la economía del Perú, representa más del 55% de las exportaciones y aporta el 10% del PBI; y la cartera de proyectos es de 55 mil millones de dólares.  Las empresas mineras tienen retos en los frentes interno y externo.   En la parte interna, por ejemplo: optimizar los procesos y sus costos; y decidir la adopción de nuevas tecnologías disponibles.  En la parte externa, la gestión social en especial con las comunidades, y el cuidado del ambiente, son los temas prioritarios.

Dada la complejidad del funcionamiento de la empresa minera, se requiere una mirada integradora para identificar las mejores soluciones trabajando en equipos multidisciplinarios.

Por ello, esta nueva versión del Diplomado en Gestión Estratégica Minera, recoge las experiencias en consultoría y capacitación de G?RENS, y presenta una malla curricular renovada, que toma en cuenta las preocupaciones de los gerentes mineros y las tendencias del mercado, así como las exigencias de un mundo más sensible a los temas sociales y ambientales. 


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Objetivo del diplomado

Fortalecer las competencias de gestión y las habilidades personales de los ejecutivos que trabajan en el sector minero, de modo que alcancen altos estándares de desempeño y de adaptación a los cambios y a las exigencias de hoy: crear valor económico, social y ambiental.

Elementos distintivos del diplomado

Con más de 18 versiones del Diplomado, éste se ha distinguido por brindar:

  • Enfoque integrador de gestión
  • Conceptos que enfatizan la seguridad, gestión social y ambiental
  • Plana docente de primer nivel
  • Habilidades gerenciales.

En la renovación de su contenido temático, se incorpora un nuevo tema: La gestión de los costos, y la búsqueda de nuevos enfoques para su optimización.

¿A quién está dirigido?

  • A profesionales y gerentes en la línea de desarrollo gerencial de empresas mineras, que requieran contar con una visión integral del funcionamiento de la empresa y mejorar sus habilidades de dirección.
  • A profesionales y consultores interesados en actualizarse con las nuevas tendencias del sector minero.
  • A proveedores y contratistas del sector minero, comprometidos en entender de manera integral las necesidades de sus clientes.

Beneficios para el participante

  • Adquirir conocimiento, basado en las necesidades actuales de las empresas mineras, enfatizando la problemática de los costos de operación; y al mismo tiempo, que los conceptos de seguridad, ambiente y responsabilidad social.
  • Mejorar la toma de decisiones en el negocio minero.
  • Profundizar en la práctica del trabajo en equipo para buscar soluciones a problemas de gestión.
  • Integrarse a una red importante de contactos del sector minero.

Metodología

A lo largo del programa se combinan una serie de herramientas metodológicas:

  • La solución de casos de estudio reales, actuales e integradores sobre empresas mineras, especialmente diseñados por GERENS, para entender los aspectos más relevantes de la gestión.
  • Desarrollo de trabajos en equipo y talleres vivenciales, para facilitar el aprendizaje en acción de habilidades gerenciales como liderazgo, comunicación y solución de problemas.
  • Elaboración del trabajo aplicativo de creación de valor.

Requisitos para participar en el Diplomado

  • Grado de bachiller o título profesional.
  • Experiencia mínima de dos años en puestos de línea ejecutiva en empresas minero-metalúrgicas o afines.
  • Entregar ficha de inscripción documentada.

Certificación

La Escuela de Postgrado GERENS otorgará el Diploma en Gestión Estratégica Minera.