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Educación Ejecutiva

Diplomado en Gestión Estratégica Minera

  • Inicio: viernes 10 de agosto 2018

  • Duración: 9 meses

  • Horario: Viernes de 3:00 a 9:50 pm. / Sábado de 8:30 a 3:15 p.m.

  • Frecuencias de clases: Quincenal

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El crecimiento económico del Perú continúa está fuertemente ligado al desempeño del sector minero, el cual representa más del 55% de las exportaciones, a pesar de la fluctuación de precios. Y para los próximos años se espera dinamizar las inversiones en el sector con el desarrollo de importantes proyectos mineros, que representan cerca de  50 mil millones de dólares.

En este marco, el Diplomado en Gestión Estratégica para la Nueva Minería, tiene como objetivo fortalecer las competencias gerenciales de los ejecutivos de las empresas mineras, de modo que alcancen altos estándares de desempeño y de adaptación a los cambios que los nuevos tiempos exigen. Sobre todo, espera la búsqueda de creación del triple valor: económico, social y ambiental.

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Elementos distintivos del Diplomado

El Diplomado en Gestión Estratégica para la Nueva Minería posee cuatro elementos que lo hacen único en el país:

1. Estudio de los conceptos de la nueva minería

Conceptos que deben ser internalizados entendidos e incorporados en la gestión diaria y en las estrategias de corto mediano y largo plazo de las empresas mineras:

  • Creación de valor económico en las tareas del día a día y en las decisiones de largo plazo
  • Responsabilidad social, desarrollo sostenible y gestión de relaciones con la comunidad
  • Manejo del impacto y del riesgo ambiental

2. Plana docente

Combina la solidez académica y la amplia experiencia en consultoría de los profesores de GERENS, con la vasta experiencia de los gerentes y expertos internacionales de las principales empresas mineras del Perú.

3. Desarrollo de habilidades gerenciales

Busca potenciar las habilidades de dirección, especialmente de toma de decisiones, de los participantes para contribuir a la creación de valor económico en sus empresas.

4. Enfoque integrador

Enfatiza los eslabonamientos y las interrelaciones entre las diferentes áreas de la empresa y permite desarrollar una visión integral del funcionamiento de una empresa minero-metalúrgica.

¿A quién está dirigido el Diploma?

  • A las empresas mineras que deseen reforzar su gestión con la creación de valor económico basado en los conceptos de la nueva minería.
  • A gerentes y profesionales en la línea de desarrollo gerencial de empresas mineras, que requieran contar con una visión integral del funcionamiento de la empresa y mejorar sus habilidades de dirección.
  • A profesionales y consultores vinculados a la actividad minera, interesados en actualizarse con las nuevas tendencias del sector.
  • A proveedores y contratistas del sector minero, comprometidos en entender de manera integral las necesidades de sus clientes.

Beneficios

  • Entender la lógica económico-financiera y la generación de valor en el negocio minero
  • Adquirir conocimiento, basado en las necesidades actuales de las empresas mineras, especialmente con relación a la nueva minería y las mejores prácticas de la gestión de las operaciones, incorporando conceptos de seguridad, ambiente y responsabilidad social.
  • Desarrollar una visión integral del funcionamiento de la empresa y de su relación con el entorno.
  • Mejorar la toma de decisiones en negocios mineros
  • Profundizar en el desarrollo de habilidades blandas. gerenciales.
  • Integrarse a una red importante de contactos del sector minero

Metodología 

A lo largo del programa se combinan una serie de herramientas metodológicas:

  • El juego de negocios SGM ©, elaborado por GERENS especialmente para el programa, que ejercita la toma de decisiones y permite integrar todos los conocimientos adquiridos.
  • La solución de casos de estudio reales, actuales e integradores sobre empresas mineras, especialmente diseñados por GERENS, para entender los aspectos más relevantes de la gestión.
  • Talleres vivenciales para profundizar habilidades esenciales para la gestión exitosa de empresas mineras.
  • Desarrollo de trabajos en equipo para facilitar el aprendizaje en acción de importantes habilidades gerenciales.
  • Elaboración del trabajo aplicativo de creación de valor.

Con estas metodologías se forma una comunidad de aprendizaje en la que se promueve la participación activa, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias.

Requisitos para participar en el Diplomado

  • Grado de bachiller o título profesional
  • Experiencia mínima de dos años en puestos de línea ejecutiva en empresas minero-metalúrgicas o afines
  • Entregar ficha de inscripción documentada

Certificación

La Escuela de Postgrado GERENS otorgará el Diploma en Gestión Estratégica Minera