Mayor información

Solicita información

Estás a un paso de ser parte de Gérens EPG.
Escríbenos y un asesor especializado se comunicará contigo a la brevedad.

De conformidad con la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, el usuario da su consentimiento para el tratamiento de los datos personales que son facilitados en el presente formulario o por cualquier medio desde el momento de su ingreso o utilización del portal. Asimismo, el usuario consiente que la Escuela de Postgrado Gerens pueda ceder estos datos a terceros para los fines expuestos a continuación. Estos serán incorporados en el banco de datos de usuarios de la Escuela de Postgrado Gerens, para utilizarlos en seguimiento de un eventual proceso de matrícula, envío de publicidad mediante cualquier medio y soporte, envío de invitaciones a actividades convocadas por GERENS o sus socios comerciales, para fines estadísticos, gestiones institucionales y administrativas; y se mantendrán mientras sean útiles para que la Escuela de Postgrado pueda prestar y ofrecer sus servicios y darles trámite. El usuario podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de los datos personales escribiendo a informes@gerens.pe o a la siguiente dirección: Escuela de Postgrado Gerens: Av. Primavera 1050, Chacarilla del Estanque. Santiago de Surco.

* Datos necesarios


Mensaje enviado

Muchas gracias por escribirnos, un asesor se comunicará contigo a la brevedad.

Llámanos

Ubícanos

Av. Primavera 1050, Surco, Lima - Perú

Educación Ejecutiva

Capacitación en Habilidades Directivas

  • Inicio Servicio corporativo - fechas a definir con cada empresa

  • Duración: Talleres corporativos – a definir con cada empresa

  • Horario: a definir con cada empresa

  • Frecuencias de clases: a definir con cada empresa

Durante más de 15 años, GERENS viene trabajando con líderes de diversas organizaciones para acelerar el desarrollo de sus competencias personales e interpersonales, preparándolos para responder a las exigencias de un entorno que busca profesionales capaces de dirigir a otros para hacer la diferencia.

En nuestro Centro de Artes Directivas el liderazgo es un eje central, alrededor del cual diseñamos y ejecutamos diferentes experiencias de educación corporativa. Creemos que los líderes aprenden de forma más efectiva a través de la experiencia, por ello priorizamos el “aprender haciendo” como el camino para fortalecer las competencias clave que potenciaran la eficiencia y el desempeño de las personas.

Lo invitamos a tomar contacto con nosotros para conocer cómo podemos diseñar y  ejecutar programas y talleres a la medida de su organización, considerando los aspectos clave de su negocio, el perfil y las necesidades de sus profesionales. Nuestro objetivo es fortalecer las capacidades de su equipo humano para asumir con la mayor efectividad, creatividad y resiliencia los nuevos retos que la economía global propone.

Requiere Inscripción

Antes de descargar el archivo, por favor regístrese.

AceptarCancelar

Educación Corporativa

Nuestros servicios de Educación Corporativa se ofrecen a través de diplomados, programas, cursos y talleres que pueden configurarse de acuerdo a las necesidades de cada organización y del grupo de profesionales que la conforman.

Cada experiencia de aprendizaje puede diseñarse aplicando los formatos, la duración e involucrando a los especialistas que faciliten obtener el impacto deseado.

Beneficios y ventajas de nuestra propuesta

Nuestra propuesta consiste en trabajar competencias blandas de forma integral y considerando las características del trabajo en cada organización:

  • Metodología andragógica y constructivista: incentivamos a que las experiencias de los participantes aporten a la generación de conocimiento,  al desarrollo de las clases y al aprendizaje.
  • Aprendizaje activo: buscamos que la mayor parte del tiempo se aplique en el desarrollo de casos, ejercicios role-play, dinámicas y presentaciones.
  • Vivencial: procuramos que el aprendizaje se base en casos reales traídos por los propios participantes. En cada sesión, la teoría y las herramientas son aplicadas por cada participante en situaciones similares a las de su entorno personal y laboral.
  • Transformacional: buscamos la transformación y crecimiento de los participantes, con metas alcanzadas en corto y mediano plazo.
  • Acompañamiento personal: involucrando a facilitadores y especialistas con gran experiencia gerencial que brindarán asistencia a cada participante durante los diferentes talleres o módulos.
  • Diseño a la medida: basada en nuestra experiencia diseñando y orientando cada programa y taller a las necesidades y características de las organizaciones y su personal.

Estructura

Nuestro objetivo es diseñar los programas y/o talleres requeridos para fortalecer las competencias directivas que demanda su organización.

Por lo general, nuestras intervenciones pueden agruparse en tres áreas:

  • Fortalecimiento de HABILIDADES PERSONALES: donde los programas o talleres buscan desarrollar las habilidades personales de los participantes y el manejo de su inteligencia emocional para mejorar el desempeño de la organización.
  • Fortalecimiento de competencias para la DIRECCIÓN DE PERSONAS: donde se busca potenciar las herramientas emocionales y conductuales que poseen los participantes para establecer relaciones de liderazgo con su equipo de trabajo.
  • Fortalecimiento de competencias para la DIRECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: donde se busca desarrollar competencias en los líderes para la toma de decisiones y la generación de valor para la organización.