Currícula

Administración del Cambio

Proceso de Transición con un enfoque en el Desarrollo Personal

Empleabilidad

Proceso de Evaluación

Fortalezas y Aspectos por mejorar

Estilos de Comunicación

Valores

Factores que generan satisfacción e insatisfacción

Preferencia Laborales Ideales

Criterios para elegir las mejores opciones

Alineamiento Profesional

Presentación Profesional (2)

Currículum Vitae (3): Etiqueta del producto – frase de branding, Posicionamiento y Oferta de Valor, Factores Diferenciadores, Cargos y Logros Profesionales, Estudios.

Marketing Personal

Plan de Marketing: La Etiqueta del producto, Perfil Profesional, Experiencia laboral, Preferencia Laboral Ideal, Empresas Objetivo.

Evaluación de potenciales empleadores

Qué investigar

Los pasos de la investigación

Contactos Personales

Contactos Profesionales

Estrategias para una mejor comunicación y mejores resultados

Referencias Laborales: Recopilación, Estrategia para obtener referencias, Hoja de referencias para el Evaluador

Tipos de Entrevistas: Entrevistas filtro, Entrevistas secuenciales, Entrevistas de Panel. Preguntas típicas en las entrevistas, Entrevistas por competencias, Preguntas para formular al Entrevistador.

Negociación: Proceso de negociación, Preguntas para formular, El paquete de compensación, Factores de calidad de vida, Aceptación o rechazo de la oferta