{"id":7823,"date":"2023-10-31T16:08:21","date_gmt":"2023-10-31T16:08:21","guid":{"rendered":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/?p=7823"},"modified":"2023-11-22T23:27:05","modified_gmt":"2023-11-22T23:27:05","slug":"gavin-lind-fausimm-ofrecera-informacion-sobre-la-fuerza-laboral-del-futuro-en-imarc-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/gavin-lind-fausimm-ofrecera-informacion-sobre-la-fuerza-laboral-del-futuro-en-imarc-2023\/","title":{"rendered":"Gavin Lind FAusIMM ofrecer\u00e1 informaci\u00f3n sobre la fuerza laboral del futuro en IMARC 2023"},"content":{"rendered":"

Como el evento minero m\u00e1s grande de Australia, IMARC re\u00fane a m\u00e1s de 8.500 tomadores de decisiones, l\u00edderes mineros, responsables pol\u00edticos, inversionistas, innovadores y educadores de m\u00e1s de 110 pa\u00edses durante tres d\u00edas de aprendizaje, negociaci\u00f3n y networking sin precedentes.<\/span><\/i> (como fuerza laboral)<\/span><\/p>\n

Hablamos con el Dr. Gavin Lind, director ejecutivo de la Alianza de Habilidades Mineras y Automotrices (AUSMASA) y miembro de AusIMM, para conocer su presentaci\u00f3n sobre \u00abAtraer y mejorar las habilidades de la fuerza laboral del futuro\u00bb.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfPuede darnos algunos antecedentes sobre AUSMASA y lo que la organizaci\u00f3n est\u00e1 haciendo para atraer a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de profesionales de la miner\u00eda?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

Somos el Consejo de Empleos y Habilidades (JSC, por sus siglas en ingl\u00e9s) para las industrias minera y automotriz.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El Gobierno australiano ha establecido diez JSC para proporcionar a las principales industrias del pa\u00eds una voz fuerte y m\u00e1s estrat\u00e9gica para garantizar que el sistema VET (por sus siglas en ingl\u00e9s:Vocational, education and training) de Australia ofrezca mejores resultados para los estudiantes, trabajadores y\u00a0 empleadores.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Para nosotros, fortalecer el papel de la industria minera y la industria automotriz (y sectores relacionados) y empoderarlas para impulsar reformas en el sistema VET de educaci\u00f3n y entrenamiento vocacional (Vocational, education and training) de Australia es clave para garantizar que las empresas puedan acceder a trabajadores con las habilidades adecuadas en el momento adecuado y que las personas puedan acceder a empleos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

La industria australiana necesita una voz fuerte y estrat\u00e9gica para impulsar la colaboraci\u00f3n para abordar los desaf\u00edos estrat\u00e9gicos de la fuerza laboral y garantizar que las calificaciones se desarrollen y actualicen m\u00e1s r\u00e1pido para satisfacer las necesidades cambiantes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Estamos trabajando para revitalizar sistema VET en un momento de incertidumbre econ\u00f3mica mundial, y para apoyar a las personas para que se reciclen y vuelvan a capacitarse para encontrar y permanecer en el trabajo, a trav\u00e9s de cursos que se vinculen con su experiencia y formaci\u00f3n existentes y se basen en ellas. Tambi\u00e9n estamos analizando las rutas\u00a0 y las intersecciones con la educaci\u00f3n superior.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El Gobierno australiano se ha comprometido a ofrecer un sistema VET colaborativo y tripartito que re\u00fana a empleadores, sindicatos y gobiernos para encontrar soluciones a los retos sobre las habilidades\u00a0 requeridas y la disponibilidad de mano de obra, y nosotros somos parte de eso como la voz de las industrias minera y automotriz.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Su presentaci\u00f3n en IMARC 2023 se titula \u00abAtraer y mejorar las competencias de la mano de obra del futuro\u00bb. \u00bfQu\u00e9 piensas destacar en tu presentaci\u00f3n?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

Atraer y mejorar las habilidades de la futura fuerza laboral para las industrias minera y automotriz es crucial para la prosperidad econ\u00f3mica de Australia y la transici\u00f3n energ\u00e9tica hacia el cero neto.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Estamos construyendo y manteniendo conexiones amplias, profundas y continuas con la industria para comprender las experiencias y necesidades de los empleadores, las organizaciones de capacitaci\u00f3n registradas (RTO: registred training organizations) y los estudiantes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Estamos negociando asociaciones efectivas entre la industria y las RTO para aprovechar el compromiso y el apoyo en las reformas del sistema VET educaci\u00f3n y formaci\u00f3n vocacional que conducir\u00e1n a lograr mejores resultados para los estudiantes y los empleadores.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tenemos acceso y contribuimos a establecer la l\u00ednea de base nacional de toda la econom\u00eda y a informaci\u00f3n sobre las necesidades de habilidades actuales, emergentes y futuras, a trav\u00e9s de <\/span>Jobs and Skills Australia<\/span><\/i>, el organismo estatutario establecido por el Gobierno australiano para proporcionar asesoramiento independiente sobre las necesidades actuales, emergentes y futuras de mano de obra, habilidades y capacitaci\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Esto incluye los resultados de sus actividades de pron\u00f3stico sobre\u00a0 la fuerza laboral y los datos sobre la actividad y el desempe\u00f1o del sistema de VET.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Junto con los otros nueve JSCs (Jobs and Skills Council) ,\u00a0 proporcionamos informaci\u00f3n espec\u00edfica del sector al gobierno australiano a trav\u00e9s de Jobs and Skills Australia.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Innovaci\u00f3n\"<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 podemos aprender de otras industrias a la hora de atraer y retener a la futura fuerza laboral?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

Como uno de los 10 Consejos de Empleos y Habilidades (JSC) del Gobierno de Australia, tenemos la oportunidad de colaborar con otros nueve JSC que representan a los stakeholders de toda la industria australiana.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Esto nos coloca en una posici\u00f3n privilegiada para desarrollar y compartir con las industrias que representamos lo que otras industrias australianas necesitan y cu\u00e1les son sus planes cuando se trata de atraer y retener a sus futuras fuerzas laborales. Un elemento de este trabajo es mapear las habilidades transferibles y proporcionar informaci\u00f3n a los estudiantes y trabajadores existentes sobre las oportunidades en nuestra industria.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n nos relacionamos con las partes interesadas de todo el sistema de capacitaci\u00f3n para que comprendan los puntos de vista y las necesidades de las partes interesadas de la industria a nivel nacional, urbano, regional, rural y remoto.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s te emociona de discutir y aprender en IMARC?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h5>\n

IMARC es un foro importante para escuchar a las personas m\u00e1s influyentes de la industria minera a nivel mundial.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Este a\u00f1o se reunir\u00e1n para debatir sobre la colaboraci\u00f3n para enfrentar las tendencias de la miner\u00eda, la inversi\u00f3n y la innovaci\u00f3n hacia un futuro sostenible, para establecer contactos, intercambiar ideas e intercambiar conocimientos durante tres d\u00edas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ser\u00e1 interesante ver el desarrollo de las conferencias de a\u00f1os anteriores y reflexionar sobre el progreso que ha logrado la industria y las nuevas direcciones en las que se est\u00e1n embarcando los mineros, las empresas que proveen servicios, equipos y tecnolog\u00eda en la industria minera, los gobiernos y los socios de la cadena de valor para prepararse para el futuro, particularmente en las \u00e1reas de transformaci\u00f3n digital y transici\u00f3n energ\u00e9tica global.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Como Consejo de Empleos y Habilidades , nos centramos en la planificaci\u00f3n de la fuerza laboral, el desarrollo y la implementaci\u00f3n de productos de capacitaci\u00f3n (incluida la promoci\u00f3n y el monitoreo) y la administraci\u00f3n de la industria, y en fortalecer el rol de la industria y empoderarla para impulsar reformas en el\u00a0 VET de Australia.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Las necesidades de habilidades en la industria minera est\u00e1n en constante evoluci\u00f3n y crecimiento, y es un buen momento para que escuchemos, consultemos y actuemos para impulsar la mejora continua para que los estudiantes puedan ingresar a los trabajos m\u00e1s r\u00e1pido con las habilidades adecuadas y en el momento adecuado.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Este art\u00edculo ha sido publicado originalmente en <\/span><\/i>AusIMM.<\/span><\/i><\/a> Ha sido publicado y traducido por G\u011aRENS en octubre de 2023.<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n

Impulsa tu carrera, complementa tu formaci\u00f3n con\u00a0 conocimientos y habilidades requeridas para gerenciar con \u00e9xito una empresa minera, estudia la <\/span><\/i>Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n Minera<\/span><\/i><\/a> de la Escuela de Postgrado G\u011aRENS<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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