{"id":7082,"date":"2022-11-22T18:50:44","date_gmt":"2022-11-22T18:50:44","guid":{"rendered":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/?p=7082"},"modified":"2022-11-22T22:17:35","modified_gmt":"2022-11-22T22:17:35","slug":"ceremonia-de-clausura-ii-programa-de-liderazgo-umalliq-warmi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/ceremonia-de-clausura-ii-programa-de-liderazgo-umalliq-warmi\/","title":{"rendered":"Ceremonia de clausura II Programa de Liderazgo Umalliq Warmi: Mujer y Miner\u00eda"},"content":{"rendered":"<p>El viernes 11 de noviembre, <a href=\"https:\/\/wimperu.org\/\">WiM<\/a>\u00a0Per\u00fa (Women in Mining Per\u00fa) celebr\u00f3 la ceremonia de clausura de su <em><i>Programa de Liderazgo Umalliq Warmi: Mujer y Miner\u00eda<\/i><\/em>\u00a0en el Hotel Hilton Garden; este programa busca entrenar y promover la empleabilidad de m\u00e1s mujeres en el\u00a0sector\u00a0minero, por lo que 30 j\u00f3venes mujeres de diferentes regiones del pa\u00eds, en su gran mayor\u00eda profesionales de ingenier\u00eda, fueron becadas para fortalecer sus conocimientos en habilidades t\u00e9cnicas y blandas.<\/p>\n<p>El evento se inici\u00f3\u00a0con\u00a0Karina Zevallos, Primera Vicepresidenta de WIM Per\u00fa y gerente general de Weir Minerals, quien brind\u00f3 las palabras de bienvenida. Resalt\u00f3 la labor que WIM Per\u00fa en estos seis a\u00f1os y del logro que ha representado la ejecuci\u00f3n de la segunda versi\u00f3n del Programa Umalliq Warmi, gracias al esfuerzo del equipo organizador, de las empresas auspiciadoras y aliados, entre ellos el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo BID, y de la Escuela de Postgrado GERENS.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, Mar\u00eda Elena Bernal, l\u00edder del programa Umalliq Warmi, present\u00f3 detalles de la evoluci\u00f3n del programa y record\u00f3 que la miner\u00eda es un sector clave de la econom\u00eda representando el 13% del PBI. \u00a0Bernal agradeci\u00f3 a los aliados por permitir que WiM Per\u00fa implemente el programa con el objetivo de pulir el talento femenino como una acci\u00f3n concreta frente a la disparidad laboral que se refleja en el hecho de que las mujeres representan solo el 6\u00a0% de la fuerza laboral minera.<\/p>\n<p>Luego, se present\u00f3 un emotivo video en el que las becarias describieron su experiencia en el programa como una oportunidad de crecimiento, inspiraci\u00f3n, sororidad (solidaridad entre mujeres) y empoderamiento. \u00a0Al respecto, Edgardo Orderique, gerente general de Minera Las Bambas, destac\u00f3 el componente de habilidades blandas y solidaridad que las becarias mencionaron como aspectos primordiales para el <em><i>networking<\/i><\/em>. Felicit\u00f3 a las becarias y a sus familias y afirm\u00f3 que cree en el desarrollo y el aporte de la mujer en el sector minero.<\/p>\n<p>Posteriormente, se presentaron los seis proyectos que se desarrollaron como trabajo final del programa y se anim\u00f3 a los asistentes a apoyar su financiamiento. Los proyectos ganadores fueron, en segundo lugar, el grupo Mineras del futuro que present\u00f3 un proyecto para j\u00f3venes del quinto de secundaria sobre orientaci\u00f3n vocacional y oportunidades de trabajo en miner\u00eda; el primer lugar fue para el grupo \u00d1a\u00f1ay cuyo objetivo es brindar acompa\u00f1amiento a madres primerizas durante el embarazo y lactancia, formando una comunidad de madres que contin\u00faan laborando en miner\u00eda.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se anunciaron los tres primeros puestos del programa: En tercer lugar, Kelly Zavala Fern\u00e1ndez; en segundo lugar, Julissa Diana Alva Usquiza; y en empatadas en primer lugar, las arequipe\u00f1as Miriam Lucila D\u00edaz y Alexandra Carrillo, quienes recibieron un reconocimiento de manos de Karina Zevallos y de Flora Miyagi.<\/p>\n<p>Las j\u00f3venes becarias galardonadas del primer lugar brindaron un discurso que concluy\u00f3 con las palabras \u201cel talento no tiene g\u00e9nero\u201d y fueron sorprendidas con un video en el que se present\u00f3 las emotivas palabras de sus padres.<\/p>\n<p>Finalmente, Luis Rivera, <em><i>HeForShe<\/i><\/em>\u00a0en WiM Per\u00fa, brind\u00f3 unas palabras de cierre, durante las que felicit\u00f3 al proyecto innovador \u00d1a\u00f1ay, e hizo un llamado a las j\u00f3venes becarias a compartir su talento y el mensaje de oportunidad de igualdad laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El viernes 11 de noviembre, WiM\u00a0Per\u00fa (Women in Mining Per\u00fa) celebr\u00f3 la ceremonia de clausura de su Programa de Liderazgo Umalliq Warmi:&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,2],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7082"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7082"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7082\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7087,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7082\/revisions\/7087"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7082"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}