{"id":4283,"date":"2018-10-01T09:44:46","date_gmt":"2018-10-01T14:44:46","guid":{"rendered":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/?p=4283"},"modified":"2021-11-19T00:09:52","modified_gmt":"2021-11-19T00:09:52","slug":"tendencias-transformacion-digital-mineria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/tendencias-transformacion-digital-mineria\/","title":{"rendered":"7 tendencias de la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda"},"content":{"rendered":"

\"Tendencias<\/p>\n

La miner\u00eda ha evolucionado de una sola industria a una compleja colecci\u00f3n de industrias fragmentadas, gracias a las fuerzas din\u00e1micas del mercado que impulsan la oferta y la demanda mundial, entre muchos otros factores. Las operaciones mineras diversificadas, por ejemplo, las que se especializan en mineral de hierro o carb\u00f3n t\u00e9rmico, enfrentan una serie de desaf\u00edos completamente diferentes a los de las compa\u00f1\u00edas que se concentran en un solo producto como el oro o el cobre.<\/p>\n

Para las operaciones mineras dispuestas a involucrarse en un cambio sustantivo, la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda presenta una oportunidad<\/strong> \u00fanica para repensar estrategias, desbloquear nuevos recursos de productividad, mejorar la sostenibilidad, cerrar brechas funcionales e interactuar con los stakeholders<\/strong> clave de maneras completamente nuevas e innovadoras. Sin embargo, para llevar a cabo con \u00e9xito este cambio, las operaciones mineras necesitan estar preparadas para realizar cambios culturales sustanciales, desde un liderazgo fuerte y una mayor colaboraci\u00f3n entre funciones hasta la adopci\u00f3n de una visi\u00f3n a largo plazo y la incorporaci\u00f3n de las mejores pr\u00e1cticas de otras industrias.<\/p>\n

Las empresas que desean mantener la relevancia deben ser conscientes de la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda y las tendencias generales del sector que impulsan los cambios o corren el riesgo de perder terreno frente a aquellos que lo hacen.<\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda<\/h2>\n

\"Operaciones<\/p>\n

Entre los cambios que ha experimentado la industria extractiva en la \u00faltima d\u00e9cada, se encuentran 7 tendencias \u00edntimamente relacionadas con la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda:<\/p>\n

1. Optimizaci\u00f3n de equipos<\/strong><\/p>\n

Las operaciones mineras con visi\u00f3n de futuro est\u00e1n menos preocupadas por el precio de compra del equipo y m\u00e1s preocupadas por el costo total de propiedad. El proceso de pensamiento ha pasado de una mentalidad de \u201cs\u00f3lo equipo\u201d a la necesidad de soluciones completas que maximicen la salud, la fiabilidad, la calidad y la vida \u00fatil de los activos, estas soluciones vienen de la mano de la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda. Invertir en una transformaci\u00f3n industrial digital hol\u00edstica, que incluye estrategias inteligentes de gesti\u00f3n de activos para recopilar, analizar y optimizar los datos desde el yacimiento hasta la nube, ayuda a impulsar operaciones m\u00e1s seguras y confiables, a la vez que prolonga la vida \u00fatil de los equipos y minimiza el costo total de propiedad de los mismos a lo largo del tiempo.<\/p>\n

2. Atraer y retener a los mejores talentos<\/strong><\/p>\n

A medida que la fuerza laboral actual comienza a jubilarse, cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil encontrar mano de obra calificada para reemplazarla. Las compa\u00f1\u00edas mineras est\u00e1n luchando por atraer y retener nuevos talentos, debido en parte a los anticuados sistemas y tecnolog\u00edas en los que muchas organizaciones todav\u00eda conf\u00edan para sus operaciones diarias. En pocas palabras, es menos probable que los reci\u00e9n graduados se sientan atra\u00eddos por una industria en la que las tecnolog\u00edas b\u00e1sicas han quedado obsoletas durante una d\u00e9cada o m\u00e1s. Para combatir esto, las operaciones mineras necesitan ver la inversi\u00f3n en soluciones industriales digitales de vanguardia como algo m\u00e1s que una mejora de los procesos; la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda puede posicionarse como una ventaja competitiva y una herramienta de reclutamiento capaz de atraer a los mejores talentos.<\/p>\n

3. Optimizaci\u00f3n de las operaciones<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"Productividad<\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda ha ocasionado mejoras en la productividad y la eficiencia operativa,\u00a0 impulsando mejoras en la industria durante la \u00faltima d\u00e9cada. Si bien los objetivos siguen siendo los mismos, la forma en que una empresa optimiza sus operaciones sigue cambiando a medida que llegan al mercado nuevas y mejores tecnolog\u00edas. Las empresas que no adoptan estas nuevas tecnolog\u00edas s\u00f3lo pueden mejorar la eficiencia operativa hasta ahora, porque est\u00e1n limitadas por las tecnolog\u00edas anticuadas que emplean.<\/p>\n

Para lograr mejoras operativas significativas que alcancen el siguiente nivel de productividad, las compa\u00f1\u00edas mineras necesitar\u00e1n cambiar su forma de pensar y considerar acciones transformadoras impulsadas por las \u00faltimas innovaciones.<\/p>\n

Por ejemplo, casi todos los operadores de minas estar\u00e1n de acuerdo en que aumentar los ingresos y los m\u00e1rgenes optimizando la eficiencia y el rendimiento de la planta es una meta elevada. Hoy en d\u00eda, las nuevas tecnolog\u00edas facilitan la soluci\u00f3n de estos problemas mediante la optimizaci\u00f3n de los procesos y la evaluaci\u00f3n comparativa de los indicadores clave de gesti\u00f3n (KPI). Las operaciones mineras que decidan abordar la transformaci\u00f3n industrial digital de manera hol\u00edstica y adoptar tecnolog\u00edas avanzadas podr\u00e1n realizar y capitalizar estos beneficios m\u00e1s pronto que tarde, lo que les dar\u00e1 una ventaja competitiva sobre aquellos que no lo hacen.<\/p>\n

4. Conservaci\u00f3n de la energ\u00eda y los recursos naturales<\/strong><\/p>\n

La conservaci\u00f3n de los recursos naturales consumidos durante el proceso de miner\u00eda es cada vez m\u00e1s importante para las compa\u00f1\u00edas mineras, los clientes y las comunidades a las que sirven. A trav\u00e9s de la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda se ha logrado la creaci\u00f3n\u00a0de equipos m\u00e1s eficientes y las empresas como punto de partida invierten en ellos. Pero para lograr ahorros a\u00fan mayores y la contribuci\u00f3n de la miner\u00eda a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas<\/a>, las compa\u00f1\u00edas necesitan una imagen completa de los datos operativos y los conocimientos que tienen un impacto directo en la eficiencia. Con este conocimiento, los operadores pueden tomar decisiones con base y realizar mejoras significativas que tienen un impacto directo en la eficiencia energ\u00e9tica y la eficiencia operativa general.<\/p>\n

5. Disponibilidad de mineral<\/strong><\/p>\n

A medida que se agotan los recursos cercanos a la superficie y a cielo abierto, los mineros se ven obligados a adentrarse m\u00e1s en la mina o a ampliar sus operaciones a lugares m\u00e1s remotos. Dado el aumento de los costos asociados con ir m\u00e1s lejos y cavar m\u00e1s profundo, las operaciones mineras est\u00e1n considerando otra opci\u00f3n: una miner\u00eda m\u00e1s inteligente. Los mineros que emplean estrategias basadas en datos comienzan con una mejor idea de d\u00f3nde excavar para alcanzar metas predeterminadas. La transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda ha armado con datos s\u00f3lidos y an\u00e1lisis poderosos al sector, as\u00ed los mineros podr\u00e1n saber si un yacimiento o sitio minero puede apoyar a sus objetivos antes incluso de que comience la excavaci\u00f3n. Esto permite una asignaci\u00f3n de recursos m\u00e1s eficaz y, en \u00faltima instancia, un mejor rendimiento de la inversi\u00f3n.<\/p>\n

6. Calidad del mineral<\/strong><\/p>\n

A medida que la disponibilidad del mineral se reduce, se debe abordar la variabilidad en la calidad del mineral, por esta raz\u00f3n la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda ha sido clave para establecer par\u00e1metros de calidad. Los mineros necesitan estrategias efectivas que les ayuden a predecir d\u00f3nde perforar para obtener mineral de la m\u00e1s alta calidad. Si no est\u00e1n cumpliendo con sus objetivos de calidad, necesitan un mecanismo de control que haga un seguimiento y recomiende mejoras en el proceso a medida que salgan a la luz datos adicionales. Las operaciones mineras tambi\u00e9n necesitan ser capaces de compartir innovaciones entre regiones y funciones mediante la adopci\u00f3n de un n\u00facleo com\u00fan de sistemas, procesos y tecnolog\u00edas dise\u00f1ados para mejorar la toma de decisiones y abordar las fluctuaciones en la calidad del mineral en tiempo real.<\/p>\n

7. Mejora de la seguridad<\/strong><\/p>\n

\"transformaci\u00f3n<\/p>\n

Ninguna de las tendencias relacionadas con la transformaci\u00f3n digital en miner\u00eda discutidas anteriormente en este art\u00edculo es m\u00e1s importante que la seguridad minera. La preocupaci\u00f3n por la seguridad se extiende m\u00e1s all\u00e1 de la propia compa\u00f1\u00eda minera, y es de igual importancia para los colaboradores, empleados potenciales, vendedores, proveedores y clientes. A medida que aumenta la presi\u00f3n social, ambiental y regulatoria, la industria minera se apoya en protocolos de seguridad m\u00e1s proactivos y predictivos impulsados por tecnolog\u00eda de punta para mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de cumplimiento regulatorio y seguridad.<\/p>\n

Todas estas tendencias tienen algo en com\u00fan: aprovecharlas al m\u00e1ximo requiere algo m\u00e1s que un cambio gradual, requiere un compromiso con la transformaci\u00f3n digital hol\u00edstica porque en el panorama actual de la miner\u00eda digital, que evoluciona r\u00e1pidamente, mantenerse a la cabeza de las tendencias significa mantenerse por delante de la competencia.<\/p>\n

Texto adaptado de: ge.com<\/p>\n

En Per\u00fa, los cursos de la Escuela de Postgrado GERENS promueven<\/strong> la innovaci\u00f3n minera<\/strong><\/a>. <\/strong>Adem\u00e1s, ofrece diferentes programas de capacitaci\u00f3n para el sector minero<\/strong>, entre ellos: Programa Internacional en Desarrollo Econ\u00f3mico Local, Stakeholders y la Licencia Social para Operar,<\/strong> Costos y Finanzas para Empresas Mineras<\/strong>, Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n Minera<\/a>, etc<\/strong>. \u00a0Cont\u00e1ctanos para mayor informaci\u00f3n<\/strong><\/a> \u00a0sobre alguno de los programas de la Escuela de Postg<\/strong>rado GERENS.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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