![\"mba-miner\u00eda-gerens\"](\"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/mba-miner\u00eda-gerens.jpeg\")
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Cuando la gesti\u00f3n de un sector enfrenta desaf\u00edos muy particulares, la demanda de habilidades gerenciales no puede cubrirse con la oferta existente en los canales de educaci\u00f3n ejecutiva tradicionales.\u00a0 Este es el caso del sector minero, donde el apetito por conocer c\u00f3mo funcionan la industria y los mercados est\u00e1 generando un nuevo enfoque en los estudios de MBA especializados.<\/p>\n
De acuerdo con Jean Vavrek, director ejecutivo de CIM (Instituto Canadiense de Miner\u00eda, Metal\u00fargia y Petr\u00f3leo, por sus siglas en ingl\u00e9s), el conjunto de habilidades \u00a0requeridas est\u00e1 cambiando cada vez m\u00e1s respecto\u00a0de \u201cproblemas emergentes\u201d relacionados con la aceptaci\u00f3n y la licencia social.<\/p>\n
\u00abLa industria est\u00e1 lidiando con problemas ambientales mucho m\u00e1s complejos, mayores regulaciones, yacimientos m\u00e1s profundos, exploraciones remotas… las din\u00e1micas y desaf\u00edos gerenciales de los proyectos mineros se siguen incrementando. De igual manera, se incrementa el potencial para desarrollar una atractiva carrera\u00bb.<\/p>\n
El Per\u00fa necesita acelerar el desarrollo de futuros liderazgos para sus minas. \u00abEl potencial por el lado de la gesti\u00f3n es grande, desde la\u00a0gesti\u00f3n de proyectos<\/a>\u00a0e inversiones de bienes de capital muy grandes, hasta la exploraci\u00f3n y el desarrollo. Lo que est\u00e1n enfrentado los gerentes en la miner\u00eda hoy en d\u00eda deja peque\u00f1a a la mayor\u00eda de otras industrias\u00bb.<\/p>\n Dave Constable, anterior vicepresidente de FNX Mining Co., predice la escasez de gerentes especialistas en miner\u00eda capaces de enfrentar los nuevos desaf\u00edos. \u00abHay un enorme flujo de proyectos que est\u00e1n demorados, pero se llevar\u00e1n a cabo de todas maneras\u00bb, comenta Dave Constable.<\/p>\n El factor limitante no necesariamente es el capital, sino la habilidad de crear equipos gerenciales totalmente integrados que puedan enfrentar\u00a0los problemas ambientales, sociales y regulatorios. El \u00e9xito en esta industria ya no solo se trata de toneladas y de producci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n La Escuela de Negocios de Schulich de la Universidad de York en Canad\u00e1 ha aportado su granito de arena\u00a0para ayudar a la industria minera a nutrir del talento que se necesita con el desarrollo de un nuevo programa \u00a0MBA en Gesti\u00f3n Minera Global.\u00a0 La demanda ya ha sido tan grande que hay una larga lista de espera.<\/p>\n Su director, Richard Ross, ha sido gerente general de Inmet Mining y est\u00e1 comprometido con el desarrollo del programa basado en un profundo conocimiento de las necesidades del sector. \u00abHasta hace poco cuando busc\u00e1bamos MBAs, no pod\u00edamos encontrar ninguno con conocimientos espec\u00edficos del negocio minero. \u00a0Si contratamos a alguien y lo capacitamos, sab\u00edamos que se ir\u00eda en menos de dos a\u00f1os. Era evidente que la industria necesitaba un programa como este. En los \u00faltimos diez a quince a\u00f1os, los ingenieros mineros y ge\u00f3logos\u00a0alcanzaron roles ejecutivos senior aprendiendo las habilidades necesarias en el mismo trabajo\u00bb, agrega Ross.<\/p>\n \u00abActualmente, con la baja de precios, existe una creciente necesidad de gerentes generales con conocimientos financieros y del negocio minero. Las \u00faltimas experiencias demuestran que no se trata solo de construir y administrar una mina. Se trata de gestionar todos los problemas estrat\u00e9gicos alrededor de esa mina, como la gesti\u00f3n financiera del CAPEX y OPEX, el desarrollo sostenible de las comunidades, las relaciones con los gobiernos, el modelamiento del negocio,\u00a0planeamiento estrat\u00e9gico empresarial<\/a>, entre otros\u00bb, comenta Ross.<\/p>\n Un estudiante del programa, Benjamin Burkholder, trabaj\u00f3 como consultor en ingenier\u00eda para\u00a0industrias de recursos naturales. Luego, pas\u00f3\u00a0cierto tiempo en Barrick Gold para aprender m\u00e1s acerca del lado financiero de la industria. La decisi\u00f3n de seguir un MBA en miner\u00eda es un medio de distinguirse en la industria. Adem\u00e1s, cree que lo pone en el camino de sobresalir en una industria enfocada en ser social y ambientalmente responsable. \u00abLo interesante de\u00a0la miner\u00eda es que hay muchas oportunidades en Ontario, en Chile o en los Andes de Per\u00fa\u00bb.<\/p>\n Asimismo, \u00a0la Universidad Laureate ha creado una Escuela de Minas, con planes de agregar un MBA en miner\u00eda. El programa tiene el objetivo de aumentar el\u00a0\u00e9xito de los programas de Geociencia e Ingenier\u00eda de la universidad. Todas las se\u00f1ales indican que la necesidad de contenidos especializados est\u00e1 creciendo. Las inscripciones en Ingenieria y Geociencias, por ejemplo, se ha incrementado, generando el aumento de notas necesarias para ser admitido. \u00abLa industria quiere profesionales con capacidades para generar compromiso con pueblos abor\u00edgenes, restauraci\u00f3n ambiental, salud y seguridad ocupacional, finanzas mineras y ventilaci\u00f3n-por- demanda para minas cada vez m\u00e1s profundas\u00bb, explica Giroux.<\/p>\n Dave Constable se ha convertido en un adepto de lo que un MBA minero puede brindar a una industria que por mucho tiempo ha experimentado la adversidad de traer gerentes con formaci\u00f3n puramente financiera o t\u00e9cnica \u2014pero rara vez uno que integre ambas habilidades. \u00abNinguno de ellos tiene un conocimiento integrado del otro conocimiento. Necesitas personas con una integraci\u00f3n completa del conjunto de habilidades, desde mercado de capitales y desarrollo de negocios hasta los aspectos t\u00e9cnicos, culturales y ambientales del negocio\u00bb.<\/p>\n Autor original del art\u00edculo: Denise Deveau<\/strong><\/p>\n Art\u00edculo traducido y adaptado de Financial Post<\/a><\/strong><\/p>\n La Escuela de Postgrado GERENS<\/a> ofrece una\u00a0Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n Minera (MMBA)<\/a>\u00a0con la cual podr\u00e1\u00a0hacer frente a los desaf\u00edos de un entorno minero en constate cambio. Si tiene alguna pregunta, escr\u00edbanos a trav\u00e9s del\u00a0formulario de contacto<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando la gesti\u00f3n de un sector enfrenta desaf\u00edos muy particulares, la demanda de habilidades gerenciales no puede cubrirse con la oferta existente…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1993,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[167,278],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1987"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"MBA-minero\"](\"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/MBA-minero.jpg\")
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