Sin embargo, el sector\u00a0enfrenta uno de sus m\u00e1s grandes desaf\u00edos: la escasez de trabajadores. Un grupo de ejecutivos mineros senior est\u00e1 muy cerca del inminente retiro y los remplazos se est\u00e1n volviendo muy dif\u00edciles de encontrar. Por otro lado,\u00a0algunos megaproyectos desperdician millones de d\u00f3lares debido a una pobre ejecuci\u00f3n. Todo esto sugiere la falta de habilidades directivas\u00a0en gran parte del sector.<\/p>\n
Ha trascurrido\u00a0una d\u00e9cada y media desde que se\u00a0cre\u00f3\u00a0el t\u00edtulo de MBA en el sector minero, pero a\u00fan es un grado escaso: son pocos los ejecutivos con un MBA en industria minera.<\/p>\n
Sin embargo, hay algo positivo que se puede rescatar de los problemas antes mencionados: existe una gran oportunidad para aquellos que quieren ser exitosos en la industria minera. Este es el momento para determinar que se posee todo el conocimiento necesario en gesti\u00f3n, ya que los gerentes por retirarse requieren una gran demanda de talentos con MBA en miner\u00eda.<\/p>\n
Candidatos para el MBA en industria minera<\/h2>\n
La industria minera ha sido pr\u00f3spera por d\u00e9cadas, sin embargo, en la actualidad\u00a0est\u00e1 afrontando una vac\u00edo en el acervo de talento t\u00e9cnico y directivo. Teniendo\u00a0en mente este aspecto particular, esta ser\u00e1 una gran oportunidad para los l\u00edderes empresariales del futuro.<\/p>\n
Existen varias empresas alrededor del mundo, pero muy pocas personas est\u00e1n dispuestas a progresar hacia un\u00a0puesto\u00a0senior. Con el fin de\u00a0administrar estas empresas, y la industria como un todo, el programa especializado en gesti\u00f3n minera tendr\u00e1 un papel importante en llenar el vac\u00edo en el acero de talento.<\/p>\n
Las empresas\u00a0mineras de todo el mundo est\u00e1n buscando gerentes que posean\u00a0experiencia\u00a0financiera o conceptos estrat\u00e9gicos o de contabilidad con un conocimiento fundamental de la pr\u00e1ctica minera.<\/p>\n
M\u00e1s que la\u00a0falta de talento directivo, la industria minera est\u00e1 enfrentando un fracaso debido al escaso\u00a0apoyo de los gobiernos y las comunidades locales. Esta es la principal raz\u00f3n por la cual la industria est\u00e1 adquiriendo una mala reputaci\u00f3n en el mundo. Por eso, los programas actuales de MBA en gesti\u00f3n minera est\u00e1n dise\u00f1ados de tal forma que el concepto de \u00abresponsabilidad social\u00bb sea un factor fundamental.<\/p>\n
De hecho, parece haber cada vez m\u00e1s ejecutivos en miner\u00eda con formaci\u00f3n\u00a0en comunicaciones y recursos humanos. Esto indica que\u00a0temas como la responsabilidad social, el compromiso con la comunidad y el desarrollo de la fuerza laboral son ahora\u00a0considerados tan importantes para la salud comercial y la viabilidad\u00a0de un empleador de recursos humanos como para la experiencia operacional t\u00e9cnica.<\/p>\n
Es ir\u00f3nico que el surgimiento de los programas de MBA especializados en la industria minera suceda en una \u00e9poca de declive del sector minero. Con la recesi\u00f3n de los \u00faltimos a\u00f1os, el futuro de estos programas a\u00fan es esperanzador. A pesar\u00a0de la tendencia c\u00edclica\u00a0del mercado de los MBA, a\u00a0las personas que est\u00e1n pensando en seguir un MBA en miner\u00eda les espera un futuro brillante.<\/p>\n
Debido a los objetivos y los desaf\u00edos que enfrenta la industria minera en nuestro pa\u00eds, Gerens<\/a> ha creado un MBA especializado en miner\u00eda para formar la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de gerentes mineros.<\/p>\n![\"MBA-graduados\"](\"https:\/\/gerens.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/0dd7a211.jpg\")
<\/a><\/p>\nMBA en miner\u00eda de Gerens<\/h2>\n